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Maîtriser l'environnement du projet de construction pour développer son leadership

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26560098F
Organisme responsable : SPLINT CONSEIL & FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Professionnaliser son activité grâce à une lecture, une compréhension et une analyse de l'organisation dans l'univers de la construction pour les entreprises de bâtiment, les architectes et maîtres d'œuvre, les porteurs de projets,... Comprendre une opération de construction comme une organisation humaine, Appréhender la contribution de chaque acteur par les objectifs, les contraintes, les enjeux. Comprendre les règles qui structurent les relations, Analyser les…

Professionnaliser son activité grâce à une lecture, une compréhension et une analyse de l'organisation dans l'univers de la construction pour les entreprises de bâtiment, les architectes et maîtres d'œuvre, les porteurs de projets,...
  • Comprendre une opération de construction comme une organisation humaine,
  • Appréhender la contribution de chaque acteur par les objectifs, les contraintes, les enjeux.
  • Comprendre les règles qui structurent les relations,
  • Analyser les dysfonctionnements,
  • Augmenter son niveau de professionnalisme et son positionnement.

Programme de la formation

Lecture d'une opération Le déroulement Les différents acteurs et leur rôle, Objectifs, intérêts, contraintes, Changement de regard L'organisation Les relations contractuelles et hiérarchiques Circuits des décisions, des informations. Se positionner Changement de regard Le cadre légal Le contrat, La réglementation en marché privé, Changement de regard. Analyse des dysfonctionnements Identifier les dysfonctionnements, Les facteurs humains, Les signaux…

Lecture d'une opération
  • Le déroulement
  • Les différents acteurs et leur rôle,
  • Objectifs, intérêts, contraintes,
  • Changement de regard

L'organisation
  • Les relations contractuelles et hiérarchiques
  • Circuits des décisions, des informations.
  • Se positionner
  • Changement de regard

Le cadre légal
  • Le contrat,
  • La réglementation en marché privé,
  • Changement de regard.

Analyse des dysfonctionnements
  • Identifier les dysfonctionnements,
  • Les facteurs humains,
  • Les signaux faibles,
  • La chaine des causes.
  • Changement de regard

Vers plus de professionnalisme
  • Organisation du travail,
  • Les modes de communications,
  • Les relations de confiance,
  • Changement de regard

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Tous les intervenants du bâtiment et tous les professionnels de l'immobilier

Conditions de prise en charge
Le stagiaire (ou son entreprise) fera lui-même les démarches auprès de son opérateur de compétences

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Tous les intervenants du bâtiment et tous les professionnels de l'immobilier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 Avenue de Toulouse
34070 Montpellier

Responsable : The Island

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37 Avenue de Sète
34560 Poussan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes