Prioriser les tâches et gérer les ressources
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26559090F
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Recensement et qualification : inventaire des travaux, estimation de charge, dépendances, échéances contraintes, valeur apportée, conséquence d'un report. Critères de priorisation : urgence et importance, valeur et effort, contrainte réglementaire, dépendance d'autres travaux, risque encouru. Construction d'une règle de priorisation explicite et partagée plutôt qu'arbitrage au cas par cas. Tâches déterminantes : identification des travaux qui conditionnent la date de fin,…
Critères de priorisation : urgence et importance, valeur et effort, contrainte réglementaire, dépendance d'autres travaux, risque encouru. Construction d'une règle de priorisation explicite et partagée plutôt qu'arbitrage au cas par cas.
Tâches déterminantes : identification des travaux qui conditionnent la date de fin, distinction avec les tâches disposant de marge, concentration de l'attention sur les premières.
Répartition des ressources : compétences requises, disponibilités réelles, charges déjà engagées sur d'autres activités, polyvalence et possibilités de report entre contributeurs.
Surcharge et goulets : détection des périodes de tension, options de lissage, de renfort, d'externalisation, de report ou de réduction de périmètre. Traitement des ressources rares mobilisées par plusieurs projets.
Communication des arbitrages : information des contributeurs et des demandeurs, explicitation des critères, traitement des contestations, révision périodique des priorités.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis spécifique. Formation accessible à tout professionnel concerné par le sujet dans le cadre de son activité.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
55 L'Occitane31670 Labège
Responsable : Formapack
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes