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Préparer la transmission de son entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26558955F
Organisme responsable : Formapack (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de définir son projet de transmission et son horizon, de préparer l'entreprise pour la rendre cessible, d'évaluer son entreprise selon plusieurs approches, de situer les modalités juridiques et fiscales de la transmission selon le repreneur envisagé, de conduire la recherche d'un repreneur et la négociation, et d'organiser le passage de relais et l'accompagnement postérieur à la cession.

Programme de la formation

Projet et horizon : motivations et calendrier du cédant, projet personnel après la cession, anticipation nécessaire, conséquences d'une transmission préparée dans l'urgence. Préparation de l'entreprise : réduction de la dépendance au dirigeant, formalisation des savoir-faire et des processus, encadrement intermédiaire, diversification de la clientèle, mise à jour des contrats et des baux, assainissement du bilan, résolution des litiges en cours, documentation à constituer.…

Projet et horizon : motivations et calendrier du cédant, projet personnel après la cession, anticipation nécessaire, conséquences d'une transmission préparée dans l'urgence.

Préparation de l'entreprise : réduction de la dépendance au dirigeant, formalisation des savoir-faire et des processus, encadrement intermédiaire, diversification de la clientèle, mise à jour des contrats et des baux, assainissement du bilan, résolution des litiges en cours, documentation à constituer.

Évaluation : approches patrimoniale, par la rentabilité et par comparaison, retraitements usuels, éléments incorporels, écart entre valeur et prix, effets des conditions de financement du repreneur.

Modalités juridiques et fiscales : cession de titres ou de fonds, transmission familiale et donation, transmission aux salariés, reprise par une société, fiscalité de la plus-value et dispositifs d'exonération ou d'abattement selon la situation, calendrier fiscal et conditions à respecter.

Recherche et négociation : profil de repreneur recherché, canaux de mise en relation, confidentialité et engagements préalables, dossier de présentation, audits, lettre d'intention, garantie d'actif et de passif, clauses d'accompagnement et de complément de prix.

Passage de relais : information des salariés selon les obligations applicables, communication aux clients et aux fournisseurs, période d'accompagnement du cédant, transfert des relations et des savoir-faire, sortie effective et rupture avec l'entreprise.

Validation et sanction

Le participant définit son projet de transmission et son horizon, prépare son entreprise pour la rendre cessible, l'évalue selon plusieurs approches, situe les modalités juridiques et fiscales applicables et conduit la recherche d'un repreneur et le passage de relais.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis spécifique. Formation accessible à tout professionnel concerné par le sujet dans le cadre de son activité.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

55 L'Occitane
31670 Labège

Responsable : Formapack

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes