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Mobiliser les équipes autour d'une démarche RSE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26558898F
Organisme responsable : Formapack (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable d'analyser le niveau d'adhésion réel des équipes et les freins rencontrés, d'associer les collaborateurs à l'identification et à la conception des actions, de mettre en place des dispositifs de participation adaptés à l'organisation, de mobiliser et d'accompagner des relais internes, de traiter les objections et les critiques sur la cohérence de l'entreprise, et d'entretenir la dynamique au-delà…

À l'issue de la formation, le participant sera capable d'analyser le niveau d'adhésion réel des équipes et les freins rencontrés, d'associer les collaborateurs à l'identification et à la conception des actions, de mettre en place des dispositifs de participation adaptés à l'organisation, de mobiliser et d'accompagner des relais internes, de traiter les objections et les critiques sur la cohérence de l'entreprise, et d'entretenir la dynamique au-delà de la phase de lancement.

Programme de la formation

Analyse de l'adhésion : écart entre adhésion déclarée et participation effective, freins courants dont le manque de temps, le doute sur l'utilité, la charge supplémentaire perçue et le sentiment d'affichage. Association des équipes : recueil des propositions issues du terrain, ateliers d'identification d'actions, groupes de travail thématiques, expérimentations portées par les équipes concernées. Dispositifs de participation : réseau de référents ou d'ambassadeurs,…

Analyse de l'adhésion : écart entre adhésion déclarée et participation effective, freins courants dont le manque de temps, le doute sur l'utilité, la charge supplémentaire perçue et le sentiment d'affichage.

Association des équipes : recueil des propositions issues du terrain, ateliers d'identification d'actions, groupes de travail thématiques, expérimentations portées par les équipes concernées.

Dispositifs de participation : réseau de référents ou d'ambassadeurs, défis collectifs, temps dédiés, budget d'initiative, valorisation des réalisations. Conditions de réussite et écueils des dispositifs reposant sur le seul volontariat.

Relais internes : identification, mandat, temps alloué, formation, animation du réseau, reconnaissance de la contribution, prévention de l'essoufflement.

Objections et critiques : incohérences réelles entre discours et pratiques, décisions contraires aux engagements, actions jugées symboliques. Accueil de la critique, réponse argumentée, remontée des incohérences à la direction.

Entretien de la dynamique : rythme des actions, visibilité des résultats obtenus, suites données aux propositions, intégration des nouveaux arrivants, articulation avec l'activité quotidienne plutôt que juxtaposition.

Validation et sanction

Le participant analyse le niveau d'adhésion réel de ses équipes et les freins rencontrés, les associe à la conception des actions, met en place des dispositifs de participation, anime un réseau de relais internes et entretient la dynamique dans la durée.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis spécifique. Formation accessible à tout professionnel concerné par le sujet dans le cadre de son activité.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

55 L'Occitane
31670 Labège

Responsable : Formapack

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes