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Renforcer sa confiance en soi au travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26558833F
Organisme responsable : ACTES MANAGEMENT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développez une confiance fondée sur une meilleure connaissance de vos ressources. Vous identifiez des actions concrètes pour vous exprimer, prendre votre place et construire des relations professionnelles plus sereines. Objectifs pédagogiques - Identifier les facteurs qui influencent sa confiance. - Reconnaître ses ressources et ses points d'appui. - Expérimenter des comportements favorisant la confiance. - Définir un plan de progression adapté à ses situations professionnelles.

Programme de la formation

Programme - Comprendre les mécanismes de la confiance et analyser ses représentations. - Construire une image de soi plus juste à partir de faits. - Créer et entretenir un climat de confiance. - Accueillir les retours et s'entraîner aux comportements utiles. - Activer une dynamique de progrès et formaliser les premières actions. Méthodes pédagogiques Apports méthodologiques, échanges d'expérience, études de cas, exercices et mises en situation en lien avec les objectifs. Supports…

Programme - Comprendre les mécanismes de la confiance et analyser ses représentations. - Construire une image de soi plus juste à partir de faits. - Créer et entretenir un climat de confiance. - Accueillir les retours et s'entraîner aux comportements utiles. - Activer une dynamique de progrès et formaliser les premières actions. Méthodes pédagogiques Apports méthodologiques, échanges d'expérience, études de cas, exercices et mises en situation en lien avec les objectifs. Supports pédagogiques mis à disposition des participants. Les modalités sont précisées au démarrage et adaptées au format retenu. Évaluation Évaluation des acquis au cours des activités et en fin de parcours selon les modalités du programme. Recueil de la satisfaction et suivi de l'assiduité. Résultats attendus Attestation de formation précisant le parcours suivi ; résultats de l'évaluation des acquis selon les modalités du programme.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Tout public.

Conditions de prise en charge
Devis personnalisé selon le format et le projet. Financement employeur ou individuel ; examen d'autres possibilités selon la situation et les règles du dispositif. Pour les demandeurs d'emploi, une demande peut être étudiée avec France Travail après validation du projet et du devis. Aucune prise en charge n'est automatique.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis pédagogique particulier. Un échange préalable permet de vérifier l'adéquation entre le besoin, le projet et les objectifs du programme.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Hotel Ibis Styles Aéroport Blagnac
45 rue de Bordebasse
31700 Blagnac

Responsable : ACTES MANAGEMENT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 imp du Clos du Chateau
31330 Larra
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes