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Manager en tant que dirigeant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26558823F
Organisme responsable : ACTES MANAGEMENT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Reliez votre vision d'entreprise aux décisions qui font avancer l'équipe. Vous travaillez votre posture de dirigeant, la délégation et la communication pour rendre les responsabilités plus claires. Objectifs pédagogiques - Clarifier les responsabilités de son rôle de dirigeant. - Prendre des décisions à partir de critères explicites. - Adapter son management pour mobiliser et responsabiliser. - Structurer la délégation et les temps d'animation.

Programme de la formation

Programme - Définir les missions du dirigeant : vision, objectifs, recrutement, exigence et exemplarité. - Prendre et assumer les décisions utiles à l'activité. - Adapter son style à l'autonomie et aux besoins des collaborateurs. - Agir sur la motivation et la reconnaissance. - Communiquer avec clarté, s'affirmer et exercer son leadership. - Organiser l'animation, les entretiens et la délégation. Méthodes pédagogiques Apports méthodologiques, échanges d'expérience,…

Programme - Définir les missions du dirigeant : vision, objectifs, recrutement, exigence et exemplarité. - Prendre et assumer les décisions utiles à l'activité. - Adapter son style à l'autonomie et aux besoins des collaborateurs. - Agir sur la motivation et la reconnaissance. - Communiquer avec clarté, s'affirmer et exercer son leadership. - Organiser l'animation, les entretiens et la délégation. Méthodes pédagogiques Apports méthodologiques, échanges d'expérience, études de cas, exercices et mises en situation en lien avec les objectifs. Supports pédagogiques mis à disposition des participants. Les modalités sont précisées au démarrage et adaptées au format retenu. Évaluation Évaluation des acquis au cours des activités et en fin de parcours selon les modalités du programme. Recueil de la satisfaction et suivi de l'assiduité. Résultats attendus Attestation de formation précisant le parcours suivi ; résultats de l'évaluation des acquis selon les modalités du programme.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Dirigeants de PME et de TPE. Cadres dirigeants, Directeurs régionaux.

Conditions de prise en charge
Devis personnalisé selon le format et le projet. Financement employeur ou individuel ; examen d'autres possibilités selon la situation et les règles du dispositif. Pour les demandeurs d'emploi, une demande peut être étudiée avec France Travail après validation du projet et du devis. Aucune prise en charge n'est automatique.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Dirigeants de PME et de TPE. Cadres dirigeants, Directeurs régionaux.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis pédagogique particulier. Un échange préalable permet de vérifier l'adéquation entre le besoin, le projet et les objectifs du programme.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Hotel Ibis Styles Aéroport Blagnac
45 rue de Bordebasse
31700 Blagnac

Responsable : ACTES MANAGEMENT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 imp du Clos du Chateau
31330 Larra
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes