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S'initier aux fondamentaux du management

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26558803F
Organisme responsable : ACTES MANAGEMENT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Posez les bases de votre pratique managériale et préparez vos premiers actes d'encadrement. La formation vous apporte des repères pour fixer un cap, communiquer avec l'équipe et prendre votre place de responsable. Objectifs pédagogiques - Identifier les rôles et les responsabilités du manager. - Préparer les étapes clés d'une prise de fonction. - Fixer des objectifs et adapter son management aux collaborateurs. - Animer les échanges quotidiens et réagir aux premières situations…

Posez les bases de votre pratique managériale et préparez vos premiers actes d'encadrement. La formation vous apporte des repères pour fixer un cap, communiquer avec l'équipe et prendre votre place de responsable. Objectifs pédagogiques - Identifier les rôles et les responsabilités du manager. - Préparer les étapes clés d'une prise de fonction. - Fixer des objectifs et adapter son management aux collaborateurs. - Animer les échanges quotidiens et réagir aux premières situations difficiles.

Programme de la formation

Programme - Clarifier les missions, les responsabilités et la légitimité de l'encadrant. - Préparer sa prise de fonction et ses premières décisions. - Choisir son style de management en fonction des personnes et de leur autonomie. - Comprendre les leviers de motivation et fixer des objectifs. - Développer une communication claire et une affirmation respectueuse. - Installer les briefings, les réunions, les entretiens et la délégation ; traiter les tensions courantes. Méthodes pédagogiques…

Programme - Clarifier les missions, les responsabilités et la légitimité de l'encadrant. - Préparer sa prise de fonction et ses premières décisions. - Choisir son style de management en fonction des personnes et de leur autonomie. - Comprendre les leviers de motivation et fixer des objectifs. - Développer une communication claire et une affirmation respectueuse. - Installer les briefings, les réunions, les entretiens et la délégation ; traiter les tensions courantes. Méthodes pédagogiques Apports méthodologiques, échanges d'expérience, études de cas, exercices et mises en situation en lien avec les objectifs. Supports pédagogiques mis à disposition des participants. Les modalités sont précisées au démarrage et adaptées au format retenu. Évaluation Évaluation des acquis au cours des activités et en fin de parcours selon les modalités du programme. Recueil de la satisfaction et suivi de l'assiduité. Résultats attendus Attestation de formation précisant le parcours suivi ; résultats de l'évaluation des acquis selon les modalités du programme.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Nouveaux managers. Cadres de proximité et cadres intermédiaires. Chefs d'équipe, encadrants.

Conditions de prise en charge
Devis personnalisé selon le format et le projet. Financement employeur ou individuel ; examen d'autres possibilités selon la situation et les règles du dispositif. Pour les demandeurs d'emploi, une demande peut être étudiée avec France Travail après validation du projet et du devis. Aucune prise en charge n'est automatique.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Nouveaux managers. Cadres de proximité et cadres intermédiaires. Chefs d'équipe, encadrants.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis pédagogique particulier. Un échange préalable permet de vérifier l'adéquation entre le besoin, le projet et les objectifs du programme.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Hotel Ibis Styles Aéroport Blagnac
45 rue de Bordebasse
31700 Blagnac

Responsable : ACTES MANAGEMENT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 imp du Clos du Chateau
31330 Larra
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes