ForPro Sup - Formation certifiante Master 1 GRH - Management des RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26556088F
Organisme responsable :
Université de Montpellier Paul-Valéry
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2111 Formation professionnelle
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de ce M1 est principalement de donner aux étudiants les éléments de compréhension des changements économiques qui affectent l'entreprise, du management stratégique des ressources humaines, et des organisations dans leur dimension économique, managériale et juridique sans omettre les langues vivantes, le traitement des données et l'apprentissage de la méthodologie de la recherche. Postes et fonctions visées Les métiers de la fonction RH (management, développement,…
Postes et fonctions visées
Les métiers de la fonction RH (management, développement, gestion, conseil en organisation, montage et pilotage de projets…), les métiers de l'expertise économique et RH (auditeur social, chargé d'études RH, chargé de mission, …), les concours de l'enseignement et les concours de la fonction publique.
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
506 h
En entreprise
217 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Licence 3 ou VAP
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
route de Mende34199 Montpellier
Responsable : Université de Montpellier Paul-Valéry
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Route de Mende
34090 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes