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Formation de Formateurs : De l'analyse des besoins à l'évaluation à froid — l'IA comme outil transversal

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26555534F
Organisme responsable : Kanopé (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques généraux Conduire l'ensemble du processus d'ingénierie de formation, du recueil des besoins à l'évaluation à froid. Concevoir des documents conformes (proposition, convention, programme) et un support de formation structuré. Animer une session de formation en présentiel ou à distance en gérant l'hétérogénéité d'un groupe d'apprenants. Mobiliser l'intelligence artificielle générative comme outil d'appui à chaque étape du…

Objectifs pédagogiques généraux
  • Conduire l'ensemble du processus d'ingénierie de formation, du recueil des besoins à l'évaluation à froid.
  • Concevoir des documents conformes (proposition, convention, programme) et un support de formation structuré.
  • Animer une session de formation en présentiel ou à distance en gérant l'hétérogénéité d'un groupe d'apprenants.
  • Mobiliser l'intelligence artificielle générative comme outil d'appui à chaque étape du métier de formateur.
  • Intégrer les exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi) dans chacune des pratiques du formateur.

Programme de la formation

Sommaire ?  Jour 1 — De l'analyse des besoins à la proposition de formation ?  Jour 2 — De la convention de formation à la formulation des objectifs ?  Jour 3 — Construire le programme et le support de formation ?  Jour 4 — Animer : attentes, compréhension, hétérogénéité ?  Jour 5 — Clôturer : évaluation à chaud, satisfaction, évaluation à froid ?  Dossier de preuves constitué en fin de parcours Pour tout public souhaitant se former au métier de formateur : reconversion professionnelle,…

Sommaire
?  Jour 1 — De l'analyse des besoins à la proposition de formation
?  Jour 2 — De la convention de formation à la formulation des objectifs
?  Jour 3 — Construire le programme et le support de formation
?  Jour 4 — Animer : attentes, compréhension, hétérogénéité
?  Jour 5 — Clôturer : évaluation à chaud, satisfaction, évaluation à froid
?  Dossier de preuves constitué en fin de parcours

Pour tout public souhaitant se former au métier de formateur : reconversion professionnelle, salariés amenés à former en interne, indépendants souhaitant développer une activité de formation. Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est exigé. Un questionnaire d'auto-positionnement est adressé avant l'entrée en formation afin d'identifier d'éventuels besoins d'adaptation.
 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Tout public souhaitant se former au métier de formateur : reconversion professionnelle, salariés amenés à former en interne, indépendants souhaitant développer une activité de formation. Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est exigé. Un ques

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public souhaitant se former au métier de formateur : reconversion professionnelle, salariés amenés à former en interne, indépendants souhaitant développer une activité de formation. Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est exigé. Un ques

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
68 rue Dessoles
32000 Auch
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes