Formation certifiante Parcours complet - Titre professionnel employé polyvalent en restauration
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26555062F
Organisme responsable :
GRETA Midi-Pyrénées Ouest
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1603 Personnel polyvalent en restauration
Formacode
- 42708 : Cuisine collectivité
- 42725 : Restauration rapide
- 42780 : Entretien cuisine
- 42791 : Néocuisine
Présentation de la formation
Objectifs
La formation envisagée prépare les candidats au passage du titre Professionnel d'Agent de Restauration découpé 4 blocs de compétences. L'agent de Restauration contribue à la qualité du service et à l'accueil du client au sein de l'entreprise. Il effectue la réception des matières premières et réalise les premiers traitements des produits alimentaires. Il (elle) assemble et accommode diverses gammes de produits. Il (elle) dresse, en les valorisant, des hors-d'œuvre, des…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h Accueillir les apprenants et présenter : ####- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Découvrir les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Les financements liés à la formation : région – FSE – Pole emploi - AGEFIP…##- Connaitre l'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- Présenter la liste, les rôles et les coordonnées des différents référents :…
Accueillir les apprenants et présenter : ####- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Découvrir les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Les financements liés à la formation : région – FSE – Pole emploi - AGEFIP…##- Connaitre l'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- Présenter la liste, les rôles et les coordonnées des différents référents : administratif, pédagogique, relations entreprises, mobilisation, handicap, égalité##- Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire##- Présenter les modalités pédagogiques en présentiel et à distance##- Formaliser les engagements mutuels entre le stagiaire et le centre de formation au travers du PIF (Protocole Individuel de formation). ##- Présentation et prise en main des outils de FAD (Moodle)##Il est également prévu de réaliser une visite des locaux, du centre de ressources (lieux d'accueil, d'accompagnement et de formation) et de remettre un livret d'accueil individuel reprenant l'ensemble de ces informations.##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
- Evaluation des acquis en français, mathématiques##- Evaluation des acquis en bureautique (évaluation TOSA)##- Evaluation des softs-skills##- Evaluation des capacités cognitives et méthodologiques (traiter les informations, comprendre les consignes, s'organiser, se former en autonomie…)##- Restitution des résultats et contractualisation du parcours avec le stagiaire##- Remise d'un livrable######Ces tests de positionnement seront constitués de QCM, d'auto-positionnement , de mise en situation pratique et d'une évaluation TOSA.##Un entretien individuel finalisera la phase de positionnement : il aura pour objectif de restituer les tests de positionnement et de contractualiser un parcours de formation personnalisé avec le stagiaire.##
Module N°03 Bloc de compétence Volume Horaire:110h
Approvisionnement et mise en place des marchandises :##- Appliquer les consignes des fiches techniques ou du hiérarchique##- Réceptionner, décartonner et stocker les différentes gammes de produits##- Contrôler et conserver la traçabilité des étiquettes##- Déconditionner les produits avant transformation ##- Décontamination, déboitage, dessouvidage…##- Stockage de produits en enceintes réfrigérés appropriées##- Les obligations du Plan de Maîtrise Sanitaire et démarche HACCP##- Sensibilisation gestes et postures######Réalisation de productions culinaires :##- Désinfecter, éplucher et laver les fruits et légumes##- Tailler des denrées alimentaires en respectant les consignes de calibrage et de grammage##- Réaliser des cuissons simples (à l'anglaise, à la vapeur, au four, sauter, griller, pocher, frire)##- Sauces émulsionnées froides##- Pâtes et crèmes salées et sucrées ##- Différents assaisonnements##- Assemblage de mets destinés à être consommés
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
381 h
En entreprise
210 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi - Avoir validé son projet professionnel - Valider les épreuves écrites et orales de recrutement - Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs - Etre en capacité de travailler avec les contraintes horaires qu'impose ce type d'emploi - Résistance à la station debout, au port de charges, au travail à un rythme soutenu
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
3 boulevard HERRIOT82000 Montauban
Responsable : GRETA Midi-Pyrénées Ouest
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 avenue du Général Sarrail
82013 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes