Manager au quotidien en hôtellerie, cafés, restaurants
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26554867F
Organisme responsable :
H & C Conseil _siège
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Préparer ses équipes à fonctionner dans un environnement constamment en évolution
- Gérer et organiser une ou des équipes
- Etablir et optimiser les plannings
- Développer et adapter son mode de management à son équipe
- Gérer les conflits et les incivilités au sein de son équipe
Programme de la formation
1. Préparer et organiser ses équipes • Comprendre les enjeux du management en HCR • Définir les rôles et responsabilités de l'équipe • Organiser les tâches et répartir les missions 2. Etablir et optimiser les plannings • Principes de construction d'un planning efficace • Outils de logiciels de planification - Création d'un planning optimisé pour une semaine type 3. Développer et adapter son mode de management • Identifier son style de management et ses impacts •…
• Comprendre les enjeux du management en HCR
• Définir les rôles et responsabilités de l'équipe
• Organiser les tâches et répartir les missions
2. Etablir et optimiser les plannings
• Principes de construction d'un planning efficace
• Outils de logiciels de planification
- Création d'un planning optimisé pour une semaine type
3. Développer et adapter son mode de management
• Identifier son style de management et ses impacts
• Adapter son mode de management à la diversité des profils
- Techniques de motivation et d'implication
4. Gérer les conflits et les incivilités
• Détecter les signaux et prévenir les tensions
• méthodes de gestion des conflits
• gérer les incivilités et maintenir la cohésion
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
• Première expérience de management souhaitée • Accessibilité : adaptations possibles
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
7 rue Aristide BERGESMAS GUERIDO
66330 Cabestany
Responsable : H & C Conseil _ site de Perpignan
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 rue Aristide BERGES
66330 Cabestany - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes