Permis de former
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26554732F
Organisme responsable :
H & C Conseil _siège
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Connaître le cadre réglementaire et conventionnel des contrats en alternance ;
- Identifier les missions du tuteur.
- Organiser l'accueil et l'intégration de l'alternant.
- Transmettre les savoirs et savoir-faire en situation de travail.
- Accompagner le développement des compétences.
- Évaluer les acquis et suivre le parcours.
- Collaborer avec les organismes de formation.
Programme de la formation
1. Les parcours de formation 3h30 Les contrats en alternance Les projets professionnels Les devoirs du tuteur et de l'apprenant Les rôles du tuteur Relation avec le centre de formation 2. Intégration des alternants 3h30 Les métiers et leurs référentiels Présentation de l'entreprise Les suivis en période d'alternance Les motivations Savoir déléguer aux personnes ressources 3. Transmissions des compétences…
- Les contrats en alternance
- Les projets professionnels
- Les devoirs du tuteur et de l'apprenant
- Les rôles du tuteur
- Relation avec le centre de formation
2. Intégration des alternants 3h30
- Les métiers et leurs référentiels
- Présentation de l'entreprise
- Les suivis en période d'alternance
- Les motivations
- Savoir déléguer aux personnes ressources
3. Transmissions des compétences 3h30
- Organisation des activités en situation de travail
- Les compétences clés
- Évaluations
4. Cadre réglementaire des contrats en alternance 3h30
- Cadre juridique
- Les contrats de travail
- Réglementation et durée des formations
- Informations sur les aides
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le métier ou le secteur concerné. Capacité à encadrer un alternant.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
42 rue demoge11100 Narbonne
Responsable : H & C Conseil _ site de Narbonne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
42 rue demoge
11100 Narbonne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes