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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26554401F
Organisme responsable : TA GO SÛRE - ROYER JENNIFER (ouvre dans un nouvel onglet)

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Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Ce bilan est un moment précieux de reconnexion pour prendre du recul, identifier des solutions adaptées et amorcer des changements qui font sens. Il vous permettra de : Mieux vous connaître : Comprendre votre parcours et identifier vos compétences, valeurs, motivations et besoins réels. Explorer : Identifier des pistes professionnelles réalistes et alignées avec vos aspirations. Construire : Préparer un projet professionnel cohérent et clair. Agir : Élaborer un plan d'action…

Ce bilan est un moment précieux de reconnexion pour prendre du recul, identifier des solutions adaptées et amorcer des changements qui font sens. Il vous permettra de :
  • Mieux vous connaître : Comprendre votre parcours et identifier vos compétences, valeurs, motivations et besoins réels.
  • Explorer : Identifier des pistes professionnelles réalistes et alignées avec vos aspirations.
  • Construire : Préparer un projet professionnel cohérent et clair.
  • Agir : Élaborer un plan d'action concret pour avancer avec confiance vers votre nouvelle étape de vie.
Résultats attendus
  • Un projet professionnel défini, une piste concrète à explorer ou un projet de formation ;
  • Une meilleure connaissance de soi et de vos aptitudes pour faire un choix professionnel aligné ;
  • L'identification de vos forces, vos compétences maîtrisées et de celles à développer pour progresser, réussir dans un projet et d'optimiser votre employabilité ;
  • Un plan d'action détaillé, personnalisé et réalisable pour mettre votre projet en œuvre ;
  • Un document de synthèse remis et commenté ensemble lors de la conclusion du bilan, qui vous servira de guide pour vos prochaines étapes professionnelles.

Programme de la formation

Un Bilan de Compétences de 14 heures d'entretiens individuels en visio, personnalisé, confidentiel et aligné à vos besoins, structuré en trois phases :  1. Phase préliminaire (2h d'entretien individuel) : Analyse de votre situation actuelle, clarification de vos attentes et co-création de votre parcours sur-mesure 2. Phase d'investigation (10h d'entretiens individuels) : Partie 1 : Connaissance de soi : Se reconnecter à soi-même, ses aspirations et son potentiel…

Un Bilan de Compétences de 14 heures d'entretiens individuels en visio, personnalisé, confidentiel et aligné à vos besoins, structuré en trois phases : 

1. Phase préliminaire (2h d'entretien individuel) :
Analyse de votre situation actuelle, clarification de vos attentes et co-création de votre parcours sur-mesure

2. Phase d'investigation (10h d'entretiens individuels) :
  • Partie 1 : Connaissance de soi : Se reconnecter à soi-même, ses aspirations et son potentiel (compétences, valeurs, motivations, intérêts, besoins)
  • Partie 2 : Ouvrir le champ des possibles : Réaliser une enquête métiers pour mieux élaborer un projet en cohérence avec soi-même.
3. Phase de conclusion (2h d'entretien individuel) :
Finaliser le parcours du bilan en consolidant le projet et en organisant sa mise en œuvre via un plan d'action concret. (remise d'une synthèse écrite) 

+ Travail personnel : Environ 7 heures d'exercices d'introspection et de recherches guidées sont prévues entre les séances pour nourrir votre réflexion et nos échanges. 

+ Entretien de suivi : Un entretien de suivi est programmé 6 mois après la fin de votre bilan pour faire le point sur vos avancées, vos motivations et votre projet. Et vous apporter de nouveaux conseils si besoin.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Le bilan de compétence s'adresse à toute personne active :  - les salarié.es du secteur privé - les demandeurs.es d'emploi - les travailleur.ses indépendant.es - les agent.es du secteur public - les travailleurs.es en situation de handicap

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Le bilan de compétence s'adresse à toute personne active :  - les salarié.es du secteur privé - les demandeurs.es d'emploi - les travailleur.ses indépendant.es - les agent.es du secteur public - les travailleurs.es en situation de handicap

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis n'est demandé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rues Des Artistes
31140 Aucamville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes