Dirigeant d'entreprise de sécurité privée
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26552635F
Organisme responsable :
F2M CONSULTING
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2502 Management de sécurité privée
- K2503 Sécurité et surveillance privées
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 42854 : Prévention sécurité
Présentation de la formation
Objectifs
- Maitriser l'environnement juridique des métiers de la sécurité privée et le droit du travail
- Assurer la gestion opérationnelle et des ressources humaines de son entreprise
- Assurer la gestion commerciale de son entreprise et sa communication
- Assurer la gestion administrative, financière et comptable de son entreprise
Programme de la formation
NOTIONS JURIDIQUES : DROIT DU TRAVAIL (40 heures) les connaissances relatives au contrat de travail la réglementation pénale en droit du travail, la réglementation applicable aux conditions de travail ,les rapports collectifs au travail Analyse des cas: SÉCURITÉ PRIVÉE (44 heures) Connaitre le livre VI du code la sécurité intérieure Connaître les dispositions utiles du Code Pénal Maitriser les garanties liées au respect des libertés publiques Maîtriser les aspects législatifs et juridiques…
DROIT DU TRAVAIL (40 heures) les connaissances relatives au contrat de travail la réglementation pénale en droit du travail, la réglementation applicable aux conditions de travail ,les rapports collectifs au travail Analyse des cas:
SÉCURITÉ PRIVÉE (44 heures) Connaitre le livre VI du code la sécurité intérieure Connaître les dispositions utiles du Code Pénal Maitriser les garanties liées au respect des libertés publiques Maîtriser les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée (ex. : principe d'exclusivité) Respecter la déontologie professionnelle Maîtriser l'environnement institutionnel Maîtriser la réglementation relative à l'acquisition, la détention, l'importation, le transport et la conservation des armes
CONNAISSANCES STRATÉGIQUES :
CONNAITRE LE POSITIONNEMENT DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE DANS L'ARCHITECTURE GLOBALE DE SÉCURITÉ (40 heures) Rôle des forces de sécurité publique d'État Connaître le rôle de la police municipale Connaissance des phénomènes criminels Organisation du secteur de la sécurité privée Spécificités par branche Informations relatives aux métiers de la sécurité incendie Formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité Evolution et prospective de la sécurité privée Environnement européen et international
PREVENTION DES RISQUES TERRORISTES (11 heures) Savoir prévenir des risques terroristes
CONNAISSANCES PRATIQUES :
ÉQUIPEMENTS ET TECHNIQUES EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ PRIVÉE (20 heures) Connaître les consignes et procédures d'exploitation et les mains courantes Connaître les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués Equipements de protection individuelle Rondes de surveillance et systèmes de contrôle de rondes Équipements de protection mécanique (périphérique et périmétrique) et électronique (plus volumétriques) et systèmes d'alarmes Systèmes de contrôle d'accès Systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l'intervention sur alarme Équipements de sécurité incendie Évacuations
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE : MANAGEMENT DE L'ENTREPRISE ET DES MOYENS (60 heures) Connaître les modalités de création d'entreprise et de reprise et rachat d'entreprise Connaître les moyens à mettre en oeuvre pour mener à bien le projet Analyser les risques Etudier la stratégie commerciale et marketing Examiner les approches juridiques et financières Étudier le seuil de rentabilité Connaître les aides et prévoyance Maitriser la communication d'entreprise
CONNAISSANCES DES MARCHES
CAPACITÉ A RÉPONDRE A UN APPEL D'OFFRES (40 heures) Connaissance des donneurs d'ordre publics : droit des contrats administratifs Connaissance des donneurs d'ordre privés-droit des contrats privés Trouver un appel d'offres Analyser (d'un point de vue théorique) et réceptionner et répondre (d'un point de vue pratique) à un appel d'offres Savoir gérer la relation clientèle Gérer la rupture de contrat Gestion de projet
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
255 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Le candidat doit justifier d'un niveau titre ou diplôme de niveau 4 minima. Avoir un casier judiciaire (bulletin N°3) vierge afin de remplir la condition de moralité. Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
BAT 1 , ETAGE 1244 Route de Seysses
31100 Toulouse
Responsable : TOULOUSE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
BAT 1 , ETAGE 1
31100 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes