Manager les compétences dans un environnement intergénérationnel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26552371F
Organisme responsable :
Sud Formation Conseil
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Adapter son management aux situations rencontrées
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Prévenir les tensions intergénérationnelles
- Favoriser l'engagement durable des collaborateurs
- Accompagner la montée en autonomie
Programme de la formation
- Module 1 — Comprendre les mutations du monde du travail
- Module 2 — Dépasser les stéréotypes générationnels
- Module 3 — Comprendre les jeunes pour mieux les accompagner
- Module 4 — Manager par les compétences
- Module 5 — Les entretiens qui font progresser :
- Module 6 — Développer la coopération intergénérationnelle
- Module 7 — Construire son plan d'action
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1000 B Avenue du Maréchal Juin30900 Nîmes
Responsable : Sud Formation Conseil
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1000 B Avenue du Maréchal Juin
30900 Nîmes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes