Développer les compétences d'un alternant : du référentiel de diplôme aux situations de travail
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26552329F
Organisme responsable :
Sud Formation Conseil
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les attentes de l'alternant
- Lire un référentiel de diplôme avec un regard d'entreprise
- Associer les compétences à des situations de travail
- Définir une progression de l'autonomie et les preuves de compétence
- Structurer le suivi avec le livret d'apprentissage
Programme de la formation
- Séquence 1 — Comprendre l'alternant d'aujourd'hui :
- Séquence 2 — Comprendre un diplôme autrement :
- Séquence 3 — Transformer les compétences en situations de travail
- Séquence 4 — Le livret d'apprentissage, outil de management
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
4 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être maître d'apprentissage, tuteur ou amené à accompagner un alternant. Disposer du référentiel du diplôme et du livret d'apprentissage est recommandé.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1000 B Avenue du Maréchal Juin30900 Nîmes
Responsable : Sud Formation Conseil
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1000 B Avenue du Maréchal Juin
30900 Nîmes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes