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Formation professionnalisante Technicien spectacle vivant option Son et Musique assistée par ordinateur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26545279F
Organisme responsable : Institut de Développement et d'Enseignement Méditerranéen (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le technicien spectacle vivant Son/MAO met en œuvre les dispositifs techniques dédiés à la sonorisation nécessaire à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement. Il sera capable de mettre en œuvre les nouvelles technologies de composition musicale au profit d'un spectacle, suite à sa formation à la Musique Assisté par Ordinateur. Il trouve des solutions techniques et répond aux demandes des artistes en accord avec les règles de sécurité. Les compétences professionnelles sont…

Le technicien spectacle vivant Son/MAO met en œuvre les dispositifs techniques dédiés à la sonorisation nécessaire à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement. Il sera capable de mettre en œuvre les nouvelles technologies de composition musicale au profit d'un spectacle, suite à sa formation à la Musique Assisté par Ordinateur. Il trouve des solutions techniques et répond aux demandes des artistes en accord avec les règles de sécurité. Les compétences professionnelles sont : Connaitre les principes généraux dans le secteur des métiers du spectacle vivant. Maitriser les normes d'exploitation et de sécurité Comprendre la régie générale dans le secteur d'activité Connaitre le signal audio analogique et numérique Savoir utiliser et connaitre le matériel de lumière pour la scène live Comprendre la machinerie Être habilité aux normes électriques et au travail en hauteur Maitriser la MAO (Musique Assisté par Ordinateur) Etre familiariser avec la multi diffusions sonore et le mapping

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h Pour l'accueil :##- Il s'agit d'informer le stagiaire de ses droits, de ses devoirs (livret d'accueil,…) ##- de signer les documents contractuels,##- de constituer les dossiers de rémunérations,##- de visiter les locaux, ##- de rencontrer l'équipe pédagogique et le référent handicap.####Pour le positionnement :##- Les tests sont organisés autour des compétences recherchées : II s'agit de croiser…

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21h
Pour l'accueil :##- Il s'agit d'informer le stagiaire de ses droits, de ses devoirs (livret d'accueil,…) ##- de signer les documents contractuels,##- de constituer les dossiers de rémunérations,##- de visiter les locaux, ##- de rencontrer l'équipe pédagogique et le référent handicap.####Pour le positionnement :##- Les tests sont organisés autour des compétences recherchées : II s'agit de croiser l'autoévaluation des stagiaires avec l'analyse des formateurs qui nous permettra de mesurer les acquis et les capacités à mobiliser ses connaissances (savoirs professionnels, techniques et soft skills).####

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
Réaliser une stratégie de recherche : ####- Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel,##- Identifier ses atouts et savoirs faire,##- Création de CV sur tous supports (web, papier, vidéo) , ##- Hiérarchisation des informations (compétences professionnelles métier, compétences techniques, soft skills), spécificité du CV en fonction du métier, maitrise des outils de mise en forme,##- Appuyer sa recherche par des preuves : démo/reel, portfolio, travaux professionnels à montrer,##- Mettre en œuvre sa stratégie de communication sur les réseaux sociaux et plateformes de recherches d'emploi générales (www.pole-emploi.fr) et spécifiques au métier.##- Définir une organisation de recherche d'emploi/stage entreprise, optimiser son réseau, cibler l'entreprise,##- Préparation d'un entretien d'embauche,##- Définir et valoriser son argumentation professionnelle, identifier les attentes de l'employeur, construire un argumentaire,##- Réussir son intégration en entreprise,##- Capacités cognitives##

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:266h
- Technique et logistique ##- Régie Générale ##- Techniques audio élémentaires et la compréhension du signal audio##- La lumière : Initiation ##- C.A.O conception assistée par ordinateur ##- Les bases de la machinerie sur un plateau scénique ##- Habilitation électrique ##- Habilitation travail en hauteur ##

Module N°03-1 Module de formation Volume Horaire:49h
-Notions fondamentales d'électricité##-Notions fondamentales d'électronique##-Diagnostic des pannes courantes##-Maintenance du matériel##-Gestion et entretien d'un parc de matériel##-Câblage et connectique.##

Module N°03-2 Module de formation Volume Horaire:56h
-Le Spectacle Vivant : Introduction Générale / Les différents lieux du Spectacle Vivant##-Présentation des métiers du spectacle vivant##-Le vocabulaire spécifique / Anglais technique##-Les Prestataires Techniques et leur matériel##-Les différents documents techniques##-Information sur le statut d'Intermittent du spectacle##-Histoire du théâtre et des lieux de la représentation##-Le rapport scène-salle##-L'obscurité dans les salles##-Le rétroplanning d'activités##-La logistique de

Validation et sanction

La composante est professionnalisante et sera validée par un certificat de compétences dans lequel apparaitront les compétences techniques acquises et les soft skills

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

507 h

En entreprise

250 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Parcours qualifiants

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

- Projet validé par un prescripteur - Être demandeur d'emploi - Remplir un dossier de candidature - Entretien et tests de sélection Les prérequis sont : - Connaissance minimum du monde de l'entreprise ou du travail, - Aisance Technique avec l'outil informatique - Aisance technique en fonction du profil - Avoir une expérience, à minima personnelle, dans les métiers du spectacle vivant - Un sens artistique - Être à l'aise avec les outils d'enregistrements et de mixages audio - Avoir de l'intérêt et une culture de la musique - Un projet pro défini et réaliste - Ne pas avoir de problème de dos

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

50, rue Pierre Sémard
66270 Le Soler

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
50, rue Pierre Sémard
66270 Le Soler
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes