Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26545085F
Organisme responsable :
ADONIS TOULOUSE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie atteste la capacité à assurer l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Cela comprend la gestion des dossiers salariés, le suivi des contrats, des absences et des congés, ainsi que les relations avec les organismes sociaux. Le titulaire sait également produire des bulletins de paie conformes à la réglementation, en collectant et en traitant les données variables, en contrôlant les charges sociales et en…
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie atteste la capacité à assurer l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Cela comprend la gestion des dossiers salariés, le suivi des contrats, des absences et des congés, ainsi que les relations avec les organismes sociaux. Le titulaire sait également produire des bulletins de paie conformes à la réglementation, en collectant et en traitant les données variables, en contrôlant les charges sociales et en établissant les documents de fin de contrat. Il est aussi capable de traiter des situations de paie plus complexes, comme le temps partiel, les arrêts maladie ou les forfaits jours, et de paramétrer un logiciel de paie. Ces compétences lui permettent d'exercer en tant que gestionnaire de paie, technicien paie et administration du personnel, ou assistant RH, en entreprise, en cabinet comptable ou en administration.
Programme de la formation
Contenu de la formation : Module 1 : Réaliser la getion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Module 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales…
Module 1 : Réaliser la getion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
384 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Être en possession d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) ou disposer d'une expérience professionnelle pertinente pour intégrer ce titre professionnel.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
179 avenue de Muret31300 Toulouse
Responsable : ADONIS TOULOUSE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
179 avenue de Muret
31300 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes