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Licence (L3) mention Gestion parcours-type Gestion des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26544108F
Organisme responsable : Toulouse Capitole (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1401 Conduite d'enquêtes
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1605 Assistanat technique et administratif

Formacode

  • 31637 : Organisation travail
  • 32054 : Gestion des organisations

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre les fonctions de l'entreprise, les rôles des managers et les enjeux managériaux Maîtriser les mathématiques appliquées aux disciplines essentielles de la gestion Maîtriser les principaux outils des sciences de gestion Appréhender le monde juridique et comprendre les notions de base de droit appliqué aux organisations Comprendre les enjeux du management et de l'économie dans un contexte national et international Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, de…

Comprendre les fonctions de l'entreprise, les rôles des managers et les enjeux managériaux Maîtriser les mathématiques appliquées aux disciplines essentielles de la gestion Maîtriser les principaux outils des sciences de gestion Appréhender le monde juridique et comprendre les notions de base de droit appliqué aux organisations Comprendre les enjeux du management et de l'économie dans un contexte national et international Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, de manière formelle et informelle, en français et en langues étrangères Appréhender ce que sont l'éthique professionnelle et les bonnes pratiques en la matière Appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur Maîtriser les principaux outils RH (recrutement, gestion des compétences, évaluation, formation) Gérer l'administration du personnel au quotidien et maîtriser la technique de la paie. Au delà de l'acquisition de connaissances, c'est aussi la capacité à les combiner qui est ici développée pour répondre le plus efficacement aux réalités du terrain.

Programme de la formation

La Licence 3 Gestion parcours Gestion des ressources humaines vise à former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables d'assister le dirigeant dans les différents domaines de la fonction. Etablissements partenaires La Licence parcours Gestion des Ressources Humaines est proposée dans le cadre d'un partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) du Tarn et Garonne.

Validation et sanction

Licence (L3) mention Gestion parcours-type Gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Retrouvez toutes les informations (dates et procédures) sur les candidatures à la Licence (L3) mention Gestion majeure Gestion des ressources humaines sur le site de Toulouse School of Management.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

-
82000 Montauban

Responsable : Toulouse Capitole

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue du Doyen Gabriel Marty
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes