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Master mention management et administration des entreprises - Part Time

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26542677F
Organisme responsable : Service Formation Continue (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32135 : Conduite projet
  • 32654 : Gestion financière comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Décrypter les écosystèmes de l'organisation (dimensions géopolitiques, démographiques, économiques, technologiques, de cybersécurité, environnementales et humaines, etc.) et mobiliser des outils technologiques, de veille, d'intelligence économique et de prospective afin d'identifier les opportunités et les risques et d'anticiper leurs impacts sur la performance et le développement de l'organisation tout en s'appuyant sur une approche transversale du management…

  • Décrypter les écosystèmes de l'organisation (dimensions géopolitiques, démographiques, économiques, technologiques, de cybersécurité, environnementales et humaines, etc.) et mobiliser des outils technologiques, de veille, d'intelligence économique et de prospective afin d'identifier les opportunités et les risques et d'anticiper leurs impacts sur la performance et le développement de l'organisation tout en s'appuyant sur une approche transversale du management adaptée aux profils à double compétence.
  • Co-construire un projet stratégique de transformation en mobilisant des démarches collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes et en analysant des données organisationnelles, sectorielles et territoriales ainsi que les cadres conceptuels du management afin de traduire des enjeux techniques, métiers ou sectoriels en orientations stratégiques alignées avec les objectifs de performance globale et de responsabilité sociétale des organisations.
  • Structurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie en accompagnant les parties prenantes et en leur donnant les moyens d'agir à travers des actions, moyens, des outils technologiques adaptés afin de faciliter la mise en œuvre des transformations organisationnelles et de soutenir le développement d'une culture managériale responsable et durable au sein des organisations.
  • Mobiliser les apports des travaux de recherche pluridisciplinaires les plus avancés et développer sa curiosité et un esprit d'analyse critique afin d'enrichir la compréhension des dynamiques organisationnelles et d'adopter une vision systémique des enjeux de transformation.
  • Diagnostiquer des situations organisationnelles en intégrant les dimensions économiques, sociales, technologiques et environnementales et en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives, des outils technologiques ainsi que des méthodes d'analyse stratégique, financière, organisationnelle ou de marché afin d'identifier une problématique et d'éclairer la prise de décision.
  • Formuler des recommandations argumentées et opérationnelles en mobilisant des analyses documentées, des indicateurs de pilotage et des outils de visualisation et d'aide à la décision afin de traduire des analyses complexes en orientations managériales, de convaincre les parties prenantes et de favoriser la mise en œuvre de solutions adaptées aux transformations.
  • Concevoir des projets de transformation en analysant les enjeux d'évolution des organisations, d'innovation et d'adaptation en lien avec la feuille de route stratégique afin de traduire des enjeux techniques, scientifiques ou métiers en projets de transformation organisationnelle, d'articuler expertise professionnelle et pilotage managérial et de renforcer la robustesse et la résilience de l'organisation.
  •  

Programme de la formation

  •  De comptabilité et de contrôle de gestion
  • De Gestion des Ressources Humaines
  • D'investissement et de financement
  • De Marketing stratégique et opérationnel
  • De produit et de marque
  • De système d'information
  • De stratégie d'entreprise
  • D'évaluation d'une Business Unit

Validation et sanction

Master mention management et administration des entreprises

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

288 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

IAE
34000 Montpellier

Responsable : Service Formation Continue

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
163 rue Auguste Broussonnet
34090 Montpellier
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes