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Les bases du management

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26542267F
Organisme responsable : Association pour l'Insertion et les Ressources Humaines (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier son rôle et ses responsabilités de manager Adapter son style de management en fonction des besoins Mobiliser et motiver les membres de son équipe Responsabiliser ses collaborateurs et déléguer des missions Evaluer

Programme de la formation

Première journée : ? Connaître et adapter son style de management. ? Reconnaitre et différencier les différents styles de management. ? Connaitre son rôle, ses missions et ses objectifs. ? Adapter son style de management en fonction des objectifs, des situations et des collaborateurs. ? Rester dans la zone efficace pour chaque style de management. ? Fixer des objectifs SMART et en assurer le suivi. ? Transmettre une consigne, Formuler une demande. ? Mettre en place un système…

Première journée :
? Connaître et adapter son style de management.
? Reconnaitre et différencier les différents styles de management.
? Connaitre son rôle, ses missions et ses objectifs.
? Adapter son style de management en fonction des objectifs, des situations et des collaborateurs.
? Rester dans la zone efficace pour chaque style de management.
? Fixer des objectifs SMART et en assurer le suivi.
? Transmettre une consigne, Formuler une demande.
? Mettre en place un système d'information-communication avec son équipe.
? Utiliser le briefing pour créer une dynamique.
? Comprendre le phénomène de la motivation.
? Repérer les symptômes de démotivation.

Deuxième journée :
? Analyser ses représentations de la délégation et identifier ses freins.
? Comprendre le contexte optimal d'une délégation.
? Mener un entretien de délégation.
? Préparer un entretien annuel d'évaluation.
? Evaluer les résultats individuels sur des critères objectifs.
? Adopter un comportement assertif.
? Être factuel.
? Dire non sans provoquer de tension.
? Expliquer sans se justifier

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 boulevard du Soubeyran BP 63
48000 Mende

Responsable : Association pour l'Insertion et les Ressources Hum

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Rue Gutenberg
48000 Mende
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes