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Agent immobilier : déontologie, lutte contre le blanchiment et les discriminations

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26541179F
Organisme responsable : Purple Campus Occitanie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Appliquer les règles de déontologie en immobilier - Garantir l'éthique professionnelle, protéger les intérêts des clients et préserver la réputation du secteur. Assurez-vous de respecter ces normes pour renforcer la confiance et la crédibilité de votre entreprise. Objectifs pédagogiques Connaître les points essentiels du code de déontologie (2h00) Maîtriser les règles de la responsabilité civile Découvrir la pluralité des discriminations Prévenir et lutter contre la discrimination…

Appliquer les règles de déontologie en immobilier - Garantir l'éthique professionnelle, protéger les intérêts des clients et préserver la réputation du secteur. Assurez-vous de respecter ces normes pour renforcer la confiance et la crédibilité de votre entreprise.

Objectifs pédagogiques
  • Connaître les points essentiels du code de déontologie (2h00)
  • Maîtriser les règles de la responsabilité civile
  • Découvrir la pluralité des discriminations
  • Prévenir et lutter contre la discrimination en immobilier (2h00)

Programme de la formation

Programme de formation Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l'avenir que vous méritez. La déontologie Les différents articles du code de déontologie Les sanctions encourues en cas de non-respect Les caractéristiques de la responsabilité de…

Programme de formation
Chez Purple Campus, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à fournir des formations accessibles à tous, quel que soit votre âge ou votre situation. Explorez notre programme aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à construire l'avenir que vous méritez.
La déontologie
  • Les différents articles du code de déontologie
  • Les sanctions encourues en cas de non-respect
  • Les caractéristiques de la responsabilité de l'agent immobilier
La lutte contre la discrimination
  • Discrimination et location :
    – La sélection du locataire dans le respect du droit
    – Rédiger le contrat de bail
    – Définir le mandat entre le propriétaire et l'agence
    – Le testing ou comment prouver le comportement discriminatoire
  •  Discrimination et transaction :
    – Analyse des discriminations les plus répandues en matière de transaction
    – Sanction du refus de vente en cas de discrimination
    – Le rôle sociétal de l'agent immobilier
Les conditions d'exercice de la profession
  • L'obligation de formation
  • L'obligation d'information
  • L'obligation de confidentialité
  • L'obligation de détenir un mandat
  • Le devoir de conseil
  • Les obligations relatives à la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme
  • Les obligations relatives à la protection des données personnelles
Équipes, méthodes et outils pédagogiques
  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d'apports théoriques et pratiques.
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d'application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : - Agents immobiliers et collaborateurs d'agences immobilières, - Syndics de copropriétés, - Administrateurs de biens - Tous professionnels de l'immobilier

Conditions de prise en charge
Prendre rendez-vous avec un conseiller du centre de formation concerné pour valider ensemble le projet professionnel et les prérequis en cohérence avec la formation. 7 jours au plus tard avant le début de la formation sous réserve d'acceptation de financement Effectif min. de démarrage : Sous réserve d'inscrits suffisants (se rapprocher du conseiller du centre concerné)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

- Agents immobiliers et collaborateurs d'agences immobilières, - Syndics de copropriétés, - Administrateurs de biens - Tous professionnels de l'immobilier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

67 AV DE CROIX SUD
11100 Narbonne

Responsable : Purple Campus Narbonne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
67 AV DE CROIX SUD
11100 Narbonne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes