DIPLÔME D'UNIVERSITÉ Conduire une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - QVCT
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26540756F
Organisme responsable :
Université Toulouse Jean-Jaures
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 33053 : Risque psychosocial
- 42817 : Réglementation santé sécurité travail
- 42890 : QVCT
Présentation de la formation
Objectifs
Les principaux objectifs sont de : dispenser des enseignements couvrant tout le champ de la gestion des rapports au travail dans les organisations, base de la compréhension des fondements de la QVCT, permettre aux stagiaires d'avoir une connaissance et une analyse stratégique exactes de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail appliquée aux systèmes de production de biens et services, au sein du système institutionnel etou concurrentiel, favoriser l'acquisition des modèles de…
Programme de la formation
Le Diplôme d'Université "QVCT : Conduire une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail" vise à permettre aux stagiaires de : réaliser toutes les dimensions d'une démarche systémique d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail ; d'intégrer à la fois : les aspects conceptuels relatifs à l'évolution sociologique du rapport au travail, et de l'évolution des organisations, les aspects juridiques liés aux cadres réglementaires…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Un entretien avec les responsables pédagogiques est envisageable. Dépôt des candidatures sur la plateforme eCandidat Rubrique "Service de la formation continue, formations diplômantes" jusqu'au 15 juin 2025 (second recrutement sous réserve des places disponibles). Formation(s) requise(s) Le DU est ouvert à tous les secteurs d'activité du secteur privé ou public. La formation s'adresse aux actifs, y compris ceux en reconversion professionnelle, qui souhaitent déployer une démarche de QVCT dans leur propre organisation ou ajouter une compétence QVCT à leur expertise interne. Sont particulièrement ciblés : les professionnels en activité, dans un secteur de responsabilité lié à la gestion du travail ou au management de l'organisation (directeurs, cadres, DRH, etc.), les membres des Instances Représentatives du Personnel (délégués syndicaux, représentants syndicaux, membres du CSE, etc.) et les représentants des institutions sociales de l'entreprise ou de l'établissement (administrateurs, membres du bureau, délégué à la gestion des risques, etc.) les responsables de la qualité ou de la QVCT au sein des organisations, les experts et consultants spécialistes confirmés de l'organisation du travail ou de l'un de ses aspects majeurs (prévention des risques, risques psycho-sociaux, ergonomie, analyse stratégique). Prérequis : niveau 5 minimum (DEUG, BTS, DUT, DEUST), auquel s'adjoint une expérience professionnelle significative dans le domaine. avoir une connaissance – même sommaire – relative à la qualité de vie au travail, ainsi que des connaissances élémentaires en matière d'analyse du travail et des organisations.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
-31500 Toulouse
Responsable : Université Toulouse Jean-Jaures
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 allées Antonio Machado
31005 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes