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Assertivité : s'affirmer dans ses échanges professionnels

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26540396F
Organisme responsable : Purple Campus Occitanie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'assertivité est essentielle pour une communication claire et transparente. Elle repose sur la confiance en soi et la capacité à établir des limites saines, améliorant les interactions professionnelles et personnelles. Découvrez comment développer cette compétence clé.

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les principes de base de l'assertivité
  • S'affirmer positivement
  • Gagner en aisance relationnelle
  • Développer sa confiance en soi
  • S'exprimer avec diplomatie

Programme de la formation

Programme de formation Comprendre les principes de base de l'assertivité Principes de base Faire l'autodiagnostic de ses comportements dans les situations relationnelles S'affirmer positivement et gagner en aisance relationnelle Caractéristiques et conséquences de la fuite (passivité), de l'agressivité et de la manipulation Posséder les outils nécessaires pour réagir à ces comportements en situation professionnelle et personnelle Faire face aux comportements…

Programme de formation
Comprendre les principes de base de l'assertivité
  • Principes de base
  • Faire l'autodiagnostic de ses comportements dans les situations relationnelles
S'affirmer positivement et gagner en aisance relationnelle
  • Caractéristiques et conséquences de la fuite (passivité), de l'agressivité et de la manipulation
  • Posséder les outils nécessaires pour réagir à ces comportements en situation professionnelle et personnelle
  • Faire face aux comportements gênants des interlocuteurs : conserver la maîtrise des situations et gérer les conflits
Développer sa confiance en soi
  • Développer une image positive de soi
  • Bien utiliser ses émotions
  • Prendre des initiatives
  • Savoir négocier et faire des compromis réalistes
S'exprimer avec diplomatie
  • Dire « non » lorsque c'est nécessaire
  • Savoir demander
  • Émettre et recevoir des critiques
  • Gérer les sous-entendus
Équipes, méthodes et outils pédagogiques
  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie
  • Formateur qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d'apports théoriques et pratiques
  • Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  • Salles de cours banalisées, salles informatiques, ateliers d'application, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Tout public

Conditions de prise en charge
Prendre rendez-vous avec un conseiller du centre de formation concerné pour valider ensemble le projet professionnel et les prérequis en cohérence avec la formation. 7 jours au plus tard avant le début de la formation sous réserve d'acceptation de financement

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 AV PAUL PASCOT
66000 Perpignan

Responsable : Purple Campus Perpignan

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 AV PAUL PASCOT
66000 Perpignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes