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Master 1ère année mention gestion des ressources humaines - parcours management des ressources humaine (MRH)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26538930F
Organisme responsable : Université de Montpellier Paul-Valéry (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

- Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système, - Développer des politiques et pratiques de GRH dans les différents domaines de la Gestion des Ressources Humaines, - Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion RH, - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion), - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour…

- Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système,
- Développer des politiques et pratiques de GRH dans les différents domaines de la Gestion des Ressources Humaines,
- Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion RH,
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion),
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.

Programme de la formation

"Se former aux métiers du Management des Ressources Humaines."                      Le Master première année (M1) Management des ressources humaines propose aux étudiants d'acquérir une solide culture générale et disciplinaire couvrant le champ des ressources humaines. Il permet de leur donner des compétences solides et communes concernant le management et la gestion des ressources humaines mais aussi des compétences plus approfondies en économie (industrielle et du travail) et en…

"Se former aux métiers du Management des Ressources Humaines."                     
Le Master première année (M1) Management des ressources humaines propose aux étudiants d'acquérir une solide culture générale et disciplinaire couvrant le champ des ressources humaines. Il permet de leur donner des compétences solides et communes concernant le management et la gestion des ressources humaines mais aussi des compétences plus approfondies en économie (industrielle et du travail) et en droit du travail. L'objectif de ce M1 est principalement de donner aux étudiants les éléments de compréhension des changements économiques qui affectent l'entreprise, du management stratégique des ressources humaines, et des organisations dans leur dimension économique, managériale et juridique sans omettre les langues vivantes, le traitement des données et l'apprentissage de la méthodologie de la recherche. Il s'adresse aux étudiants qui souhaitent à l'issue de la première année s'orienter dans le domaine Droit Économie Gestion, Soit :
- En Master 2 Audit social et RH,                     
- En Master 2 Expertise socio-économique, emplois, compétences,                     
- En Master 2 Management international et stratégique des RH,                     
- En Master 2 Sciences des organisations et des institutions,                     
- En Master 2 EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes (uniquement en Formation Continue).                     
Au semestre 2 des enseignements de spécialisation sont proposés en fonction des quatre parcours de M2 (ASRH, ESEEC, MISRH, SOI) pour initier l'orientation en M2 et faciliter les vœux des étudiants.

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

506 h

En entreprise

231 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 6 (Bac+3 ou équivalent) ou VAPP

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Route de Mende
34090 Montpellier

Responsable : Université de Montpellier Paul-Valéry

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Mende
34090 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes