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Master mention management des systèmes d'information - Master 2

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26538726F
Organisme responsable : Service Formation Continue (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1801 Administration de systèmes d'information
  • M1803 Direction des systèmes d'information
  • M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Formacode

  • 31034 : Administration système
  • 31094 : Gestion projet informatique
  • 31637 : Organisation travail

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser l'environnement interne et externe du système d'information, en identifiant les évolutions technologiques, numériques et les risques de cybersécurité, afin d'évaluer leurs impacts sur la performance, la sécurité et la continuité des activités de l'organisation. Élaborer des scénarios d'évolution du système d'information (urbanisation, digitalisation, intégration de l'IA, etc.), en tenant compte des dynamiques des écosystèmes technologiques et…

  • Analyser l'environnement interne et externe du système d'information, en identifiant les évolutions technologiques, numériques et les risques de cybersécurité, afin d'évaluer leurs impacts sur la performance, la sécurité et la continuité des activités de l'organisation.
  • Élaborer des scénarios d'évolution du système d'information (urbanisation, digitalisation, intégration de l'IA, etc.), en tenant compte des dynamiques des écosystèmes technologiques et organisationnels, afin d'orienter les choix stratégiques tout en maîtrisant les impacts globaux et en coordonnant les ressources de l'organisation.
  • Aligner le système d'information sur la stratégie de l'organisation, en diagnostiquant les enjeux stratégiques et en concevant des projets de transformation résilients, afin d'accompagner les transitions numériques, environnementales et sociétales.
  • Analyser une situation complexe liée au système d'information en mobilisant des cadres théoriques en gouvernance et management des SI, des données internes et externes et des outils d'analyse stratégique afin d'identifier les enjeux décisionnels d'un projet de transformation numérique.
  • Produire des recommandations stratégiques hiérarchisées d'évolution du système d'information, en s'appuyant sur l'analyse des impacts organisationnels, technologiques et financiers des projets d'urbanisation, de modernisation et d'intégration de solutions data et IA, afin de sécuriser les décisions d'investissement et de transformation numérique de l'organisation.
  • Construire des supports d'aide à la décision (tableaux de bord, analyses de données, scénarios comparés) adaptés aux directions métiers et à la DSI afin de faciliter l'arbitrage stratégique.
  • Cadrer des projets de transformation du système d'information, en élaborant des scénarios d'évolution (urbanisation, data, IA) et en mobilisant des méthodes de gestion de projet adaptées (cycle en V, agile, hybride), afin de structurer les objectifs, les ressources et les modalités de mise en œuvre des projets.
  • Piloter le déploiement de solutions du système d'information, en coordonnant les acteurs métiers et la direction des systèmes d'information, en maîtrisant les risques, les budgets et les délais, et en évaluant les impacts organisationnels, afin de garantir l'appropriation et l'adoption des solutions par les utilisateurs.
  • Déployer un système de pilotage de la performance du système d'information, en élaborant des indicateurs de valeur, de qualité de service et de responsabilité technique, afin d'évaluer la contribution du SI à la stratégie et d'orienter les décisions d'amélioration continue.
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Programme de la formation

Culture approfondie du management et de la gestion des organisations - Alliance des savoirs en RH et Technologies de l'Information - Développement d'une vision stratégique déclinée dans les domaines RH et SIRH - Compréhension des enjeux et pratiques managériales de la conception, de l'implantation, du pilotage et du suivi SIRH - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion en SIRH, fine connaissance des SIRH et des possibilités offertes sur le marché - Usage avancé…

Culture approfondie du management et de la gestion des organisations
- Alliance des savoirs en RH et Technologies de l'Information
- Développement d'une vision stratégique déclinée dans les domaines RH et SIRH
- Compréhension des enjeux et pratiques managériales de la conception, de l'implantation, du pilotage
et du suivi SIRH
- Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion en SIRH, fine connaissance des SIRH et des possibilités
offertes sur le marché
- Usage avancé et spécialisé des outils numériques

Validation et sanction

Master mention management des systèmes d'information

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

300 h

En entreprise

700 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

IAE
34000 Montpellier

Responsable : Service Formation Continue

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
163 rue Auguste Broussonnet
34090 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes