Formation certifiante CAP Ebéniste - Revenu Ecologique Jeunes

Module N°01.1 Module de formation Volume Horaire:7h
Remise du livret de formation avec explication de toutes les rubriques :##• Calendrier##• Emploi du temps##• Programme de formation##• Les modalités pédagogiques ##• L'équipe administrative##• L'équipe pédagogique##• Les coordonnées des référents##• L'organisation de l'alternance##• Compte rendu d'activités journalières en entreprise à faire signer par le tuteur##• Les modalités d'évaluation tout au long de la formation##• La validation de la formation : référentiel du diplôme et modalités de l'examen##• Modalités d'organisation des délégués du personnel et leurs rôles##• Le règlement intérieur##• Le contrat individuel de formation à signer par le stagiaire et le centre de formation####? Présentation des locaux : ##Centre de ressources, points d'accès, plateaux techniques, salles de cours, salle de pause, salle de restauration##? Vérification par le référent administratif que les dossiers relatifs à la rémunération soient complets####? Signature du contrat individuel de formation :##Ce contrat précise :##- L'objet du contrat (intitulé, durée, lieu)##- La description du parcours de formation individualisé du stagiaire##- L'identité du référent du stagiaire##- Les engagements du bénéficiaire vis-à-vis du GRETA##- Les engagements du GRETA vis-à-vis du bénéficiaire##Il est cosigné par le bénéficiaire et le GRETA en double exemplaire (un à destination du stagiaire, l'autre sera intégré au dossier administratif et pédagogique du stagiaire et conservé par le GRETA).##Les objectifs prévisionnels de formation sont identifiés dans le contrat de formation individualisé mais le bénéficiaire est informé dès l'amont que le parcours de formation est dynamique et que des réajustements ou adaptations pourront être apportées en fonction de :##- sa progression et son rythme d'apprentissage,##- les difficultés éventuellement rencontrées,##- l'apparition de nouvelles exigences en fonction de l'évolution de son projet professionnel.##Une rubrique « Renégociation du parcours de formation » est prévue au contrat de formation individualisée afin de formaliser ces changements, qu'ils impliquent ou non une modification de la durée de formation.##Le Contrat de formation individualisé est un outil de régulation permettant le dialogue entre l'équipe du GRETA et le stagiaire, lors que des réajustements de part et d'autre, sont nécessaires pour la réussite de la personne.##

Module N°01.2 Module de formation Volume Horaire:3h
Évaluation des connaissances en lien avec les référentiels par le biais de tests appliqués aux métiers. ##Evaluation des compétences professionnelles et / ou techniques sur plateau technique. ##Evaluation des capacités d'apprentissage, des compétences clés, des degrés d'autonomie. ##Restitution du positionnement par le biais d'un entretien individuel. ##Proposition de parcours adapté. ##

Module N°01.3 Module de formation Volume Horaire:14h
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