Gestion des conflits en entreprise (inter ou intra).
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26536909F
Organisme responsable :
Cabannes
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation permet aux participants de comprendre les mécanismes des conflits en milieu professionnel, d'acquérir des techniques de communication adaptées et de développer des stratégies de prévention et de résolution des conflits afin de favoriser des relations de travail constructives et un climat professionnel serein.
Programme de la formation
1 : Comprendre les conflits en entreprise
2 : Développer une communication constructive
3 : Prévenir les situations conflictuelles
4 : Gérer et résoudre les conflits
5 : Renforcer sa posture professionnelle
2 : Développer une communication constructive
3 : Prévenir les situations conflictuelles
4 : Gérer et résoudre les conflits
5 : Renforcer sa posture professionnelle
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
3 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 espace Jacques Chirac
31270 Cugnaux - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes