Agent de sécurité et de surveillance humaine
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26535298F
Organisme responsable :
PEWR 3 FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
- Code Certif Info Agent de sécurité et de surveillance humaine (118719) (ouvre dans un nouvel onglet)
Code Rome
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Formacode
- 42822 : Surveillance protection gardiennage
- 42872 : Sécurité incendie
Présentation de la formation
Objectifs
L'Agent de Sécurité et de Surveillance Humaine exécute, en équipe ou seul des missions visant à garantir et à fournir des services ayant pour objet la surveillance humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou le gardiennage de biens meubles ou immeubles ainsi que la sécurité des personnes se trouvant dans ces immeubles ou dans les véhicules de transport public de personnes, tout en se conformant rigoureusement aux principes de déontologie et aux lois en vigueur.…
En France, cette profession est très réglementée et pour assurer la sécurité des biens et des personnes, l'Agent de sécurité et de surveillance humaine est soumis à des exigences stricto sensu en matière de formation, d'autorisation, de responsabilité professionnelle et individuelle ainsi qu'un usage et une connaissance imperfectible sur les règlements et les lois qui lui sont rattachés. Ce cadre permet de maintenir des normes élevées dans le domaine de la sécurité privée.
Programme de la formation
Vérifier l'application des réglementations en vigueur relatives à la sécurité privée (arrêté du 27 juin 2017, livre VI du Code de la sécurité intérieure, Code pénal et de procédure pénale, etc.). Contrôler les accès aux sites surveillés en détectant les comportements suspects des personnels ou visiteurs susceptibles de troubler l'ordre public ou de présenter un risque. Analyser en continu les flux et comportements de foule. Réaliser des palpations de sécurité et vérifier les…
- Vérifier l'application des réglementations en vigueur relatives à la sécurité privée (arrêté du 27 juin 2017, livre VI du Code de la sécurité intérieure, Code pénal et de procédure pénale, etc.).
- Contrôler les accès aux sites surveillés en détectant les comportements suspects des personnels ou visiteurs susceptibles de troubler l'ordre public ou de présenter un risque.
- Analyser en continu les flux et comportements de foule.
- Réaliser des palpations de sécurité et vérifier les bagages des personnes.
- Effectuer des rondes de surveillance et contrôler les zones sensibles ou à risques (travaux, ATEX, locaux techniques).
- Intervenir dans le cadre de ses compétences et autorisations professionnelles.
- Identifier les signes de menace, notamment terroriste, appliquer les procédures du SGDSN et réagir de façon adaptée.
- Fournir les premiers secours en environnement dégradé.
- Prévenir et gérer les conflits : anticiper les tensions, intervenir de manière graduée, puis rédiger un rapport circonstancié.
- Définir son périmètre d'intervention et assurer, si nécessaire, l'évacuation des personnes.
- Prodiguer les gestes de premiers secours adaptés après évaluation des victimes. Contribuer à la prévention des risques au sein de l'entreprise ou chez le client.
- Mettre en œuvre les procédures d'alerte selon les systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, détection, SSI) et contacter les services de secours (pompiers, police, gendarmerie).
- Appliquer les consignes en cas de déclenchement d'alarme intrusion ou PTI et rédiger une main courante.
- Identifier les caractéristiques d'un incendie (origine, zone, combustible, propagation), appliquer les procédures associées et intervenir avec les moyens de première intervention (extincteur, RIA, etc.).
- Rendre compte des actions menées à l'oral ou à l'écrit.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
182 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Autorisation préalable délivrée par le CNAPS après préinscription du candidat
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
24 place lafayette65200 Bagnères-de-Bigorre
Responsable : PEWR3 FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
24 place lafayette
65200 Bagnères-de-Bigorre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes