Master mention Management - Risques QSE et RSE - IPST-CNAM Toulouse
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534994F
Organisme responsable :
Midisup
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1406 Management en force de vente
- M1204 Contrôle de gestion
- M1503 Management des ressources humaines
- M1704 Management relation clientèle
- M1705 Marketing
Formacode
- 32154 : Encadrement management
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Développer une…
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Programme de la formation
Master 1 Principes généraux et outils du management d'entreprise Anglais professionnel Management environnemental Conduite du changement organisationnel Management de la qualité : démarche et outils Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail Aspects techniques de l'évaluation des risques SST Législation et réglementation des nuisances environnementales Expérience professionnelle ou stage Master 2 Comptabilité et…
- Principes généraux et outils du management d'entreprise
- Anglais professionnel
- Management environnemental
- Conduite du changement organisationnel
- Management de la qualité : démarche et outils
- Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
- Aspects techniques de l'évaluation des risques SST
- Législation et réglementation des nuisances environnementales
- Expérience professionnelle ou stage
- Comptabilité et contrôle de gestion initiation
- Gestion des RH et des équipes
- Management de projet
- Normalisation et réglementation sécurité dans la pratique manageriale
- Stratégie d'entreprise I : analyse stratégique
- Pratique individuelle de l'éthique dans les organisations
- Méthodes prospectives et compétences pour le DD I et II
- Cartographie et management des risques
- RSE
- SMI
- Projet de fin d'études
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
920 h
En entreprise
2400 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Ce Master est accessible aux candidats titulaires : M1 : Bac+3 en lien avec la spécialité, validation d'études (VES) ou 1 an d'expérience pro (VAE) M2 : Bac+4 minimum ou accès direct après un M1 Gestion de l'Environnement du Cnam
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
118 route de Narbonne118 Route de Narbonne
Maison de la Recherche de la Valorisation
31400 Toulouse
Responsable : Ipst-Cnam
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
118 route de Narbonne
31400 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes