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Conseiller des médiations judiciaires et conventionnelles - Diplôme universitaire de Médiateur - 1ère partie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534722F
Organisme responsable : Institut Catholique De Paris (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 13254 : Droit
  • 33020 : Médiation entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Proposer à des parties prenantes en situation de malaise, de conflit, de RPS, de rupture ou de séparation de les résoudre par la médiation judicaire ou conventionnelle comme modes amiables de règlement des différends (MARD), en respectant le RGPD et en prenant en compte si nécessaire les situations de handicap d'une ou des parties pour les guider de manière pertinente vers la médiation Présenter les règles éthiques et la déontologie applicables pour mener un processus de médiation en…

  • Proposer à des parties prenantes en situation de malaise, de conflit, de RPS, de rupture ou de séparation de les résoudre par la médiation judicaire ou conventionnelle comme modes amiables de règlement des différends (MARD), en respectant le RGPD et en prenant en compte si nécessaire les situations de handicap d'une ou des parties pour les guider de manière pertinente vers la médiation
  • Présenter les règles éthiques et la déontologie applicables pour mener un processus de médiation en respectant le cadre légal et en particulier celui de la confidentialité pour créer un espace de dialogue favorable à la médiation.
  • Analyser la situation de crise, son cadre d'évolution et d'escalade, en tenant compte des représentations, des positions et des enjeux respectifs de chacune des parties afin d'identifier les risques en présence, les intérêts en jeux et les résistances aux changements
  • Faciliter les échanges et l'expression des divers points de vue entre les parties prenantes en choisissant les méthodes et outils de communication adaptés (y compris numériques), le cas échéant en prenant en compte les situations de handicap du ou des parties, afin que chaque partie puisse en toute connaissance de cause s'engager vers une médiation judiciaire ou conventionnelle.

Programme de la formation

Module 1 : CONNAITRE, CONSEILLER ET ACCOMPAGNER UNE MÉDIATION
Module 2 : PRESCRIRE ET CONSEILLER UNE MÉDIATION
Module 3 : CONSTRUCTION DU DIALOGUE : LA POSTURE DU TIERS
Module 4 : COMPRÉHENSION DU CONFLIT : LE RÔLE DU MÉDIATEUR

Validation et sanction

Conseiller des médiations judiciaires et conventionnelles

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

40 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau Bac

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

120 Rue de Thor
34000 Montpellier

Responsable : Bfor Médiation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Assas
75006 Paris 6e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes