Aller au contenu principal

Pratiquer la méthode Ikigai : boussole d'alignement individuel et levier de performance collective

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534611F
Organisme responsable : Nadege (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Chaque stagiaire repart avec une ébauche claire de son Ikigaï et création d'un Ikigaï collectif afin d'optimiser la cohésion d'équipe. les compétences attestées : Comprendre les 4 piliers de l'Ikigaï et leurs intersphères Identifier, au travers d'exercices concrets, les goûts, les talents, les valeurs et les compétences valorisées de chaque stagiaire Formuler une première version d'un Ikigaï individuel Elaborer un Ikigai collectif afin de créer une…

Chaque stagiaire repart avec une ébauche claire de son Ikigaï et création d'un Ikigaï collectif afin d'optimiser la cohésion d'équipe.
les compétences attestées :
  • Comprendre les 4 piliers de l'Ikigaï et leurs intersphères
  • Identifier, au travers d'exercices concrets, les goûts, les talents, les valeurs et les compétences valorisées de chaque stagiaire
  • Formuler une première version d'un Ikigaï individuel
  • Elaborer un Ikigai collectif afin de créer une meilleure cohésion d'équipe

Programme de la formation

Le programme est structuré sur deux axes complémentaires favorisant l'apprentissage actif : Bloc 1 : maitrise des fondamentaux et outils de l'Ikigai Fondements théroriques : analyse de l'éthymolgie et de la philosophie japonaise pour comprendre les principes clés de l'alignement  Exploration des sphères au travers du Diagramme de VENN : travail approfondi sur les quatres piliers (ce que j'aime, mes talents, ce dont le monde à besoin, ce pour quoi je peux être…

Le programme est structuré sur deux axes complémentaires favorisant l'apprentissage actif :

Bloc 1 : maitrise des fondamentaux et outils de l'Ikigai
  • Fondements théroriques : analyse de l'éthymolgie et de la philosophie japonaise pour comprendre les principes clés de l'alignement 
  • Exploration des sphères au travers du Diagramme de VENN : travail approfondi sur les quatres piliers (ce que j'aime, mes talents, ce dont le monde à besoin, ce pour quoi je peux être rémunéré)
  • Outils de diagnostics : utilisation de supports visuels (diagramme de Venn, totems des valeurs,  ateliers) pour extraire et hiérarchiser les informations essentielles à la définition de son Ikigaî et le partager avec les autres stagiaires
Bloc 2 : alignement du projet individuel et dynamique de groupe
  • Synthèse et intersphères : méthologie pour lier les intersphères de la passion, vocation, mission et profession
  • Approche heuristique : utilisation d'une carte mentale pour structurer sa vision globale et faciliter la prise de note visuelle
  • Co-construction collective : atelier pratique collectif de conception d'un ikigai. Ce travail de groupe vise à fédérer les stagiaires autour d'une vision commune, améliorant ainsi la cohésion et la performance de l'équipe

Méthodes pédagogiques : 
Formation participative alternant apports théoriques et exercices pratiques (cartes mentales, ateliers), travaux individuels (diagramme de Venn) et échanges en sous-groupes. j'applique un protocole spécifique (ENV/ATT/INFO/MOD) afin que cette formation soit accesibilité à tout public et inclusive (handicap visible ou invisible)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : tout public, accessibilité aux personnes en situation de handicap

Conditions de prise en charge
possibilité de financement auprès des OPCO pour les salariés, indépendants, AIF pour les demandeurs d'emploi, formation inter ou intra entreprise

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

tout public, accessibilité aux personnes en situation de handicap

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue du Génie
82000 Montauban

Responsable : Tiers lieu Génie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Lotissement les jardins du bois joli
44750 Quilly
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes