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Piloter les différents régimes : retraite, prévoyance, santé (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534250F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les régimes de retraite, prévoyance et frais de santé : mécanisme des cotisations et prestations
  • Maîtriser l'impact des évolutions législatives
  • Accompagner les départs à la retraite et piloter les comptes de résultats

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Le Régime général de la Sécurité Sociale Les mécanismes de fonctionnement Les impacts des réformes des retraites Surcote, décote,…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Le Régime général de la Sécurité Sociale

  • Les mécanismes de fonctionnement
  • Les impacts des réformes des retraites
  • Surcote, décote, carrières longues, pénibilité, majorations, retraite progressive, cumul emploi/retraite
  • Le compte personnel de prévention de la pénibilité

Après-midi

La Retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco

  • Champ d'application professionnel
  • Les régimes de retraite Agirc-Arrco :
  • cotisations, modes de calcul de la retraite, garantie minimale de points, CET, AGFF et cotisation Pôle emploi
  • Majorations de points, rachat de points

JOUR 2

Matin

La Retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco

  • Réversion de la retraite
  • Reconstitution de carrière
  • Liquidation et paiement des retraites
  • Validation des services passés
  • Cumul emploi/retraite
  • Dispositif sur les carrières longues
  • Les impacts des réformes des retraites

Après-midi

Régimes de retraite facultatifs par capitalisation

  • Retraites à cotisations définies (Art.83 CGI)
  • Retraites à prestations définies (Art.39 CGI)
  • Epargne salariale : PEE, PERCO
  • Alimentation : volontaire et abondement, employeur et salarié
  • Prestations au terme : rente, capital
  • Approche fiscale et sociale
  • Comité de surveillance
  • Mise en place : accord collectif, référendum, DUE

JOUR 3

Matin

Choisir un régime de prévoyance et de santé collectif

  • Les différents régimes : décès, incapacité, invalidité, rente de conjoint, rente éducation, rente d'orphelin, fra

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes