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L'essentiel de l'administration du personnel pour non spécialiste (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534232F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser l'ensemble des facettes de la gestion du personnel
  • Identifier les différentes formalités
  • Établir les déclarations et les informations obligatoires
  • Adopter une méthode de travail efficace

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 MatinLes formalités liées à l'embauche Les informations à recueillir Les formalités avant et après à l'embauche Les…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

MatinLes formalités liées à l'embauche

  • Les informations à recueillir
  • Les formalités avant et après à l'embauche
  • Les différents contrats de travail et leurs spécificités
  • Les autres contrats : intérim, sous-traitance...
  • Les particularités de la période d'essai

Modifier le contrat de travail

  • Les éléments nécessitant l'accord du salarié 
  • Les conséquences du refus

Après-midiLa gestion du temps de travail et les absences

  • Les règles de base et minima à ne pas dépasser
  • Heures complémentaires / Heures supplémentaires
  • Congés payés / Congés spéciaux
  • La gestion des absences injustifiées

La gestion de la formation

  • Les obligations légales
  • L'administration de la formation
  • Les relations avec les Opérateurs de compétences (OPCO)

JOUR 2

MatinOrganiser le départ du salarié

  • Connaître les différentes formes de rupture du contrat de travail
  • Organiser le départ du salarié : documents et procédures obligatoires

Établir les déclarations et les informations obligatoires

  • La formation, l'apprentissage et le logement
  • Le bilan social, la déclaration relative à l'emploi de salariés handicapés
  • Le calendrier social

Après-midi Appliquer les sanctions disciplinaires

  • L'échelle des sanctions disciplinaires et leurs procédures

Identifier ses interlocuteurs

  • Les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes