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Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels (IRTHP) (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534202F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :





  • Définir le rôle et les missions de la nouvelle commission IRTHP.  

  • Maîtriser les compétences clés liées à leur mission (Qualité de Vie au Travail, Hygiène et Sécurité, Évaluation et Prévention des Risques Professionnels). 

  • Communiquer efficacement, émettre des avis et formuler des propositions d'amélioration.  


Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Comprendre les missions et le fonctionnement de l'IRTHP Matin : Les missions et responsabilités de la nouvelle commission …

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.




JOUR 1 : Comprendre les missions et le fonctionnement de l'IRTHP


Matin : Les missions et responsabilités de la nouvelle commission




  • Périmètre d'intervention :  

    •   Qualité de Vie au Travail (QVT).  

    •   Hygiène et Sécurité.  

    •   Évaluation et Prévention des Risques Professionnels.  



  • Responsabilités et pouvoirs de la commission IRTHP.  



Exercice pratique : 



  • Étude de cas : identifier des problématiques liées à la QVT, à l'hygiène et à la sécurité dans un ESAT.  



Après-midi : Comprendre et évaluer les risques professionnels




  • Identification des risques professionnels :  

    •   Risques Psycho-Sociaux (RPS).  

    •   Agressions et violences verbales ou physiques.  

    •   Harcèlement.  

    •   Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).  

    •   Exposition aux bruits, températures extrêmes, risques chimiques et électriques.  

    •   Risques de chutes (plain-pied / hauteur) et déplacements.   






JOUR 2 : Communiquer et agir efficacement dans sa mission


Matin :

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes