Définir et mettre en place une politique QHSE (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534200F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Avoir des notions relatives à la législation sécurité (AT/MP) afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les appliquer dans l'entreprise Avoir des connaissances de l'évaluation des risques (DUERP) : être capable d'identifier les risques auquel une personne est exposée, être capable d'identifier les EPC/EPI adaptés aux activités Avoir des notions…
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Avoir des notions relatives à la législation sécurité (AT/MP) afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les appliquer dans l'entreprise
- Avoir des connaissances de l'évaluation des risques (DUERP) : être capable d'identifier les risques auquel une personne est exposée, être capable d'identifier les EPC/EPI adaptés aux activités
- Avoir des notions relatives à la maîtrise de l'hygiène au sein de l'entreprise
- Appliquer une méthode RSE
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : La règlementation et les facteurs de risques professionnels Pyramide, DUERP élaboration, attendus relatifs à la gestion des…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin :
La règlementation et les facteurs de risques professionnels
- Pyramide, DUERP élaboration, attendus relatifs à la gestion des risques
- Obligation de prévention de l'employeur
- Obligations salariées
- Gestion des AT/MP (l'arbre des causes)
- Différence AT/MP
Après-midi :
La règlementation et les facteurs de risques professionnels
- Code du travail
- Plan de prévention
- Chronologie gestion AT : délais déclaratifs, documents à transmettre
- Mise en application, étude de cas pratique
PI / EPC
- Chaussures, casque, lunettes, gants (anti-coupure, chimique, manutention)
JOUR 2
Matin :
Qualité (hygiène, risques biologiques…)
Management, gestion d'équipe
- Principes du management qualité
- Satisfaction client
- Mise en application, étude de cas pratique
Après-midiLa Responsabilité Sociale des Entreprise (RSE) essentiels de la démarche
- Présentation générale
- Intégration dans un système qualité
- Mise en application, étude de cas pratique
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes