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Gestion des RH à l'International (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534176F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les spécificités des RH à l'international
  • Savoir adapter ses pratiques RH pour un contexte international
  • Connaître les techniques pour gérer efficacement les employés internationaux.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Comprendre le contexte international des RH Introduction aux RH internationales Enjeux et spécificités Différences clés entre…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin : Comprendre le contexte international des RH

  • Introduction aux RH internationales
    • Enjeux et spécificités
    • Différences clés entre les pratiques RH locales et internationales
  • Cadre juridique et réglementaire des RH internationales
    • Conventions internationales
    • Lois du travail locales et leurs impacts sur les pratiques RH
  • Gestion de la diversité culturelle
    • Comprendre l'impact de la culture sur les pratiques RH
    • Techniques pour gérer la diversité culturelle au sein de l'entreprise

Après-midi : Recrutement et sélection à l'international

  • Techniques de recrutement international
    • Sourcing international
    • Sélection et évaluation des candidats internationaux
  • Gestion de la mobilité internationale
    • Expatriation et détachement
    • Gestion des contrats de travail internationaux

JOUR 2

Matin : Formation et développement à l'international

  • Formation interculturelle
    • Techniques pour former les employés à travailler dans un contexte international
  • Gestion des carrières internationales
    • Planification de carrière internationale
    • Gestion des talents à l'international

Après-midi : Rémunération et avantages à l'international

  • Systèmes de rémunération internationale
    • Différences clés avec les systèmes de rémunération locaux
    • Gestion des avantages et primes à l'international

FIN DE LA FORMATION

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes