Aller au contenu principal

Gestion des Contrats de Travail et Procédures Associées (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534035F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Connaître les fondamentaux juridiques de la gestion du contrat de travail

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  Jour 1 : Contrats de Travail et Ruptures Matin : Les Différents Contrats de Travail   Introduction aux contrats de travail : CDI, CDD,…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 Jour 1 : Contrats de Travail et Ruptures
Matin : Les Différents Contrats de Travail
 

  • Introduction aux contrats de travail : CDI, CDD, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation.

  • Clauses spécifiques et conditions de validité.

  • Droits et obligations des parties (employeur et employé).



Après-Midi : Les Différentes Ruptures de Contrat
 

  • Rupture à l'initiative de l'employeur : licenciement pour motif personnel, licenciement économique.

  • Rupture à l'initiative du salarié : démission, prise d'acte.

  • La rupture conventionnelle : procédure, indemnités, spécificités.

  • Cas particuliers et jurisprudences récentes.


 
 Jour 2 : Avenants et Gestion des Arrêts Maladie
Matin : Les Avenants au Contrat
 

  • Définition et portée juridique d'un avenant.

  • Cas nécessitant un avenant : modification du temps de travail, changement de poste, augmentation salariale.

  • Procédure de mise en place d'un avenant.


 
Après-Midi : Les Arrêts Maladie
 

  • Gestion administr

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes