Aller au contenu principal

Droit du Travail et Gestion des Contrats (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26534017F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Mettre en place une veille juridique des contrats de travail et des fiches de paie  

  • Appréhender les conséquences du contrat sur l'entreprise  

  • Gérer les documents annexes liés aux contrats de travail CDI et apprentissage

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Jour 1 : Fondamentaux du Droit du Travail et Types de Contrats Matin : Introduction au Droit du Travail   Explorer les principes…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 

Jour 1 : Fondamentaux du Droit du Travail et Types de Contrats


Matin : Introduction au Droit du Travail


 

  • Explorer les principes fondamentaux du droit du travail  

  • Comprendre les différentes sources du droit du travail  

  • Identifier les droits et obligations des employeurs et des salariés  

  • Identifier les tâches liées au poste mentionnées dans le contrat de travail

  • Étudier les conditions essentielles pour la validité des contrats  

  • Discuter des clauses spécifiques et de leur impact juridique  

  • Comprendre le rôle des conventions collectives  


 
Après-midi : Gestion des Contrats de Travail
 

  • Examiner les spécificités des contrats à durée indéterminée (CDI)  

  • Analyser les particularités des contrats d'apprentissage  

  • Étudier les documents annexes obligatoires et facultatifs  

  • Comprendre les modalités de modification d'un contrat de travail  

  • Discuter des conséquences d'une rupture de contrat  

  • Identifier les obligations légales en matière de fiches de paie  

  • Mettre en place une veille juridique efficace pour les contrats  



Jour 2 : Conséquences Juridiques et Gestion Documentaire
Matin : Impact des Contrats sur l'Entreprise

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes