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Bien communiquer pour un management efficace en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533929F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • appréhender les enjeux de la communication interpersonnelle

  • améliorer sa communication pour améliorer son management

  • accroitre son leadership pour l'implication de ses collaborateurs

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction aux Enjeux de la Communication Interpersonnelle Importance de la communication dans le management et le leadership.…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 
Introduction aux Enjeux de la Communication Interpersonnelle

  • Importance de la communication dans le management et le leadership.

  • Principaux obstacles à une communication efficace et comment les surmonter.


 
Fondamentaux de la Communication Efficace

  • Les éléments clés d'une communication réussie : écoute active, empathie, feedback constructif.

  • Techniques pour exprimer clairement ses idées et attentes.


 
Améliorer sa Communication pour un Management Plus Efficace

  • Adapter son style de communication à différents types de collaborateurs.

  • Gestion des conflits par la communication : stratégies et résolution.

  • L'art de donner et recevoir du feedback pour améliorer les performances.


 
Développer son Leadership par la Communication

  • Les traits caractéristiques d'un leader communicant.

  • Techniques pour inspirer et motiver ses équipes par une communication positive.

  • Encourager l'implication des collaborateurs par une communication inclusive et valorisante.


 
Ateliers Pratiques et Mises en Situation

  • Exercices pratiques sur l'écoute active et le feedback constructif.

  • Simulations de situations managériales nécessitant une communication adaptée.

  • Jeux de rôle pour expérimenter différentes techniques de communication leadership.



FIN

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes