Aller au contenu principal

Les contrats de professionnalisation ou d'apprentissage en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533911F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Gérer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

  • Accompagner et encadrer les apprentis

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction aux Contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation Présentation des deux types de contrats : objectifs,…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 
Introduction aux Contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation

  • Présentation des deux types de contrats : objectifs, différences, et avantages pour l'employeur et l'apprenti.

  • Cadre légal et réglementaire des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.



Gestion Administrative des Contrats

  • Étapes clés pour la mise en place d'un contrat : de la définition du besoin à la signature du contrat.

  • Formalités administratives : enregistrement du contrat, obligations légales, aides financières disponibles.



Rôles et Responsabilités de l'Employeur

  • Obligations de l'employeur envers l'apprenti et l'organisme de formation.

  • Suivi du parcours de formation et évaluation des compétences acquises.



Accompagnement et Encadrement des Apprentis

  • Techniques d'encadrement : définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif.

  • Gestion des relations avec les centres de formation.

  • Développement des compétences professionnelles et personnelles de l'apprenti.



Résolution des Difficultés et Conflits

  • Identification et gestion des problèmes courants rencontrés par les apprentis.

  • Techniques de médiation et communication efficace pour résoudre les conflits.



Ateliers Pratiques

  • Mise en situation : simulation d'entretiens avec les apprentis,

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes