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Le CSE médiateur : gestion des tensions et résolution des conflits (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533872F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • Développer une communication claire, cohérente et adaptée aux salariés

  • Construire une identité visuelle forte pour renforcer la reconnaissance du CSE

  • Élaborer un plan stratégique pour valoriser les services et activités du CSE

  • Mieux comprendre les besoins des salariés pour y répondre efficacement

  • Accroître la participation et l'engagement grâce à des actions ciblées et innovantes

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre les mécanismes du conflit Matin : Identifier et analyser les sources de conflits Étudier les typologies de conflits en…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Jour 1 : Comprendre les mécanismes du conflit



Matin : Identifier et analyser les sources de conflits



  • Étudier les typologies de conflits en milieu professionnel

  • Analyser les causes profondes des tensions entre individus ou groupes

  • Comprendre la psychologie des comportements conflictuels

  • Définir les rôles et responsabilités du CSE dans la gestion des conflits

  • Clarifier les attentes des différentes parties prenantes face au CSE



Après-midi : Positionner le CSE comme tiers médiateur



  • Développer une posture neutre et constructive dans les situations conflictuelles

  • Connaître le cadre juridique encadrant l'interve

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes