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Formation : Fondamentaux de la Diversité et de l'Inclusion dans le Cadre de la Politique RSE (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533871F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :




  • S'approprier le cadre juridique et le contexte sociétal  

  • Identifier les conditions favorables à une politique diversité  

  • Mettre en place et déployer une culture inclusive  

  • Piloter la démarche : acteurs et indicateurs  

  • Comprendre les quatre types de diversité  

  • Lever ses freins à un climat propice à l'équité, la diversité et l'inclusion avec la politique RSE

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre le Cadre et le Contexte de la Diversité Matin - Cadre Juridique et Contexte Sociétal Présentation des lois et…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Jour 1 : Comprendre le Cadre et le Contexte de la Diversité


Matin - Cadre Juridique et Contexte Sociétal




  • Présentation des lois et régulations sur la diversité  

  • Analyse du contexte sociétal actuel en matière de diversité  

  • Les enjeux économiques et sociaux de la diversité  

  • Rôle des entreprises dans la promotion de l'inclusion  



Après-midi - Conditions Favorables à une Politique de Diversité




  • Identifier les conditions internes et externes propices  

  • Les quatre types de diversité : interne, externe, organisationnelle, de vision  

  • Évaluation des pratiques actuelles en matière de diversité  

  • Stratégies pour encourager un environnement inclusif



Jour 2 : Mettre en Place une Culture Inclusive


Matin - Déploiement d'une Culture Inclusive




  • Principes clés pour instaurer une culture inclusive  

  • Engagement des dirigeants et des collaborateurs  

  • Communication efficace pour promouvoir l'inclusion  

  • Exemples d'entreprises ayant réussi à instaurer une culture inclusive



Après-midi - Piloter la Démarche d'Inclusion<

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes