Maîtriser l'audit interne environnement - ISO 14001 (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533858F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- S'appuyer sur l'audit interne pour évaluer un système de management de l'environnement (SME) selon l'ISO 14001
- Mener efficacement ses audits internes ISO 14001 avec les bons outils
- Se servir de l'audit environnemental comme outil d'amélioration continue
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les exigences des référentiels ISO ISO 14001 : 2015 - bon à savoir Qu'est-ce qu'un audit interne ? Quels sont les…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Les exigences des référentiels ISO
- ISO 14001 : 2015 - bon à savoir
- Qu'est-ce qu'un audit interne ? Quels sont les objectifs ?
- Auditeurs et audités : rôles et responsabilités
- Les différentes étapes de l'audit
- Planning d'audits : programmer et déclencher l'audit
Après-midi
Préparation de l'audit
- Mise en place de l'équipe d'auditeurs et rôle des auditeurs
- Périmètre et champ de l'audit, qu'audite-t-on ?
- Collecte et analyse des documents
- Préparation du plan d'audit
- Préparation des documents d'aide à l'audit et des questionnaires spécifiques
JOUR 2
Matin
Déroulement de l'audit interne ISO 14001
- Comment animer la réunion d'ouverture ?
- Comment répartir les tâches ?
- Comment mener les entretiens ?
- Comment identifier les écarts ?
- Préparation et animation de la réunion de clôture
Auditeurs et audités, les comportements à adopter
- Bien expliquer son rôle et sa mission
- Etre à l'écoute
- Adopter les bonnes attitudes pour encourager la coopération
- Utiliser un langage adapté à ses interlocuteurs et savoir gérer les comportements de méfiance, de diversion et de rétention d'informations
- Prévenir et gérer les conflits
Après-midi
L'audit interne pour s'améliorer continuellement
- Savoir mesurer et formaliser les écarts
- Rédiger un rapport d'audit : contenu, enregistrement, diffusion
- Définir les actions correctives et les planifier
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives
- Analyser sa méthode d'audit interne : indicateurs, satisfaction et exploit
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes