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Le droit du travail et le CDD en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533854F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Maîtriser les fondamentaux du droit social

  • Comprendre l'environnement juridique

  • Savoir rédiger le contrat de travail, choisir le contrat le plus adapté

  • Mesurer les risques du contrat de travail

  • Maîtriser la conclusion, l'exécution, la suspension, la rémunération et la cessation du contrat de travail

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Droit Social et au CDD Vue d'ensemble du droit du travail : principes et sources. Spécificités et cadre légal du…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Introduction au Droit Social et au CDD

  • Vue d'ensemble du droit du travail : principes et sources.

  • Spécificités et cadre légal du contrat à durée déterminée (CDD).


 
Rédaction et Choix du Contrat de Travail

  • Éléments essentiels à inclure dans un contrat de travail.

  • Critères pour choisir entre un CDD et un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) selon les situations.


 
Gestion des Risques du Contrat de Travail

  • Identification des risques juridiques et financiers liés à la gestion des contrats.

  • Stratégies pour minimiser les risques et éviter les contentieux.


 
Phases Clés d'un Contrat de Travail

  • Conclusion du contrat : formalités, informations obligatoires, période d'essai.

  • Exécution du contrat : droits et obligations des parties, gestion de la rémunération, temps de travail.

  • Suspension du contrat : cas de suspension, droits du salarié, obligations de l'employeur.

  • Cessation du contrat : conditions de fin de contrat, préavis, indemnités.


 
Ateliers Pratiques

  • Exercices de rédaction de contrats CDD en tenant compte de cas spécifiques.

  • Mises en situation sur la gestion des différentes phases du contrat.



FIN DE LA FORMATION



  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes