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Maîtriser la norme ISO 26000 pour construire et piloter sa démarche RSE en accéléré (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533845F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Mettre en place et coordonner une démarche RSE sur la base de l'ISO 26000

  • Savoir utiliser la démarche RSE en tant que levier de management et outil de contrôle interne

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION   Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction à la RSE et à la Norme ISO 26000 Définition et principes clés de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION  



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



 
Introduction à la RSE et à la Norme ISO 26000

  • Définition et principes clés de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

  • Présentation de la norme ISO 26000 : historique, objectifs, et structure.


 
Les Principes Directeurs de l'ISO 26000

  • Analyse détaillée des sept principes directeurs de l'ISO 26000.

  • Discussion sur l'application pratique de ces principes dans le contexte organisationnel.


 
Mise en Place d'une Démarche RSE Basée sur l'ISO 26000

  • Étapes clés pour la mise en place et la coordination d'une démarche RSE conforme à l'ISO 26000.

  • Identification des parties prenantes et évaluation des impacts sociaux et environnementaux.


 
La RSE Comme Levier de Management

  • Intégration de la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.

  • Utilisation de la RSE pour renforcer la culture d'entreprise, l'image de marque, et l'engagement des employés.


 
La RSE en Tant qu'Outil de Contrôle Interne

  • Application des principes de la RSE pour renforcer le système de contrôle interne.

  • Gestion des risques RSE et conformité réglementaire.


 
Ateliers Pratiques et Études de Cas

  • Mises en situation réelles pour appliquer les connaissances acquises.

  • Analyse d'études de cas d'entreprises ayant réussi leur démarche RSE basée sur l'ISO

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bonnes notions sur le développement durable\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes