Aller au contenu principal

Etablir un contrat de travail dans les règles (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533843F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Maîtriser les fondamentaux du droit social

  • Comprendre l'environnement juridique des ressources humaines

  • Maîtriser la conclusion, l'exécution, la suspension, la rémunération et la cessation du contrat de travail

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin INTRODUCTION Définition et caractéristiques du droit du travail Les sources du droit du travail Les sources légales Les sources…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION


Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



JOUR 1


Matin


INTRODUCTION



  • Définition et caractéristiques du droit du travail

  • Les sources du droit du travail

  • Les sources légales

  • Les sources conventionnelles

  • Les autres sources


LA REGLEMENTATION ET LE CONTROLE DE L'EMPLOI



  • Le principe de non-discrimination

  • Les limites à la liberté d'embauche

  • Les priorités d'emploi et de réemploi

  • La protection des femmes, des jeunes travailleurs, des handicapés

  • Le recours à la main-d'œuvre étrangère

  • Le contrôle de l'emploi

  • Les formalités administratives d'embauche


Après-midi


LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL



  • La définition et les conditions de validité de tout contrat

  • Définition du contrat de travail

  • Les diverses catégories de contrat de travail

  • Le contrat de travail à durée indéterminée (C.D.I.)

  • Les contrats de travail dits « précaires » : Le contrat de travail à durée déterminée (C.D.D.) / le contrat de travail temporaire

  • Les principales clauses d'un contrat de travail



JOUR 2


Matin


L'EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL



  • La durée du travail

  • Les principes de base : La durée légale du travail, les

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes