Maîtriser la norme ISO 26000 pour construire et piloter sa démarche RSE (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533838F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Mettre en place et coordonner une démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
- Savoir utiliser la démarche RSE en tant que levier de management et outil de contrôle interne
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Enjeux RSE et stratégie d'entreprise Evolution de la demande sociale, évolution législative et institutionnelle : réduire…
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Enjeux RSE et stratégie d'entreprise
- Evolution de la demande sociale, évolution législative et institutionnelle : réduire son exposition aux responsabilités, aux risques et coûts annexes
- Adaptation aux ressources naturelles
- Se concerter avec les parties intéressées
- Élaborer une stratégie d'entreprise
Après-midi
Régulation des pratiques de la RSE par les normes
- La norme ISO 26000 face aux autres normes et référentiels internationaux (Global Compact, GRI…)
- Le SD 21000, une aide à la réflexion initiale et à l'élaboration d'une démarche de progrès
JOUR 2
Matin
ISO 26000 : principe, structure et lignes directrices
- Concept et terminologie communs avec la RSE
- Architecture de l'ISO 26000
- Les sept principes de base, questions centrales de la RSE : la gouvernance de l'organisation, les droits de l'homme, les relations et conditions de travail, l'environnement, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs, l'engagement sociétal
- Mettre l'accent sur les réalisations et progrès
Après-midi
Mise en œuvre et pilotage de sa démarche RSE
- Etude d'opportunité
- Les cinq catégories d'enjeux
- Hiérarchisation des enjeux en termes de risques et d'opportunités
- Identification et mesure de l'importance des parties prenantes
- Mesure de leurs attentes
- Les axes d'amélioration des relations envers les parties prenantes
- Pilotage de la mise en œuvre du plan d'actions
- Comment valoriser sa démarche ? Labels et communication externe
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Bonnes notions sur le développement durable\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes