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Droit du Travail (distance et présentiel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533835F
Organisme responsable : FORMASUITE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Comprendre les bases du Code du travail et les droits des salariés et de l'employeur Maîtriser les documents juridiques essentiels (contrats, conventions collectives, règlement intérieur) Mettre en place et exploiter une veille juridique efficace et adaptée Préparer et argumenter des interventions basées sur des bases légales solides Renforcer son rôle de représentant du personnel…

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :



  • Comprendre les bases du Code du travail et les droits des salariés et de l'employeur

  • Maîtriser les documents juridiques essentiels (contrats, conventions collectives, règlement intérieur)

  • Mettre en place et exploiter une veille juridique efficace et adaptée

  • Préparer et argumenter des interventions basées sur des bases légales solides

  • Renforcer son rôle de représentant du personnel grâce à une maîtrise approfondie du droit du travail

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Les bases du droit du travail et le rôle des délégués du personnel Matin : Comprendre le cadre juridique Introduction au Code du…

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION



  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.



Jour 1 : Les bases du droit du travail et le rôle des délégués du personnel

Matin : Comprendre le cadre juridique



  • Introduction au Code du travail et son organisation

  • Les principales sources du droit du travail : loi, accords collectifs, règlement intérieur

  • Les droits et obligations des salariés et de l'employeur

  • Les missions et responsabilités des délégués du personnel selon le Code du travail



Après-midi : Les documents juridiques essentiels



  • Analyse des contrats de travail : types, clauses obligatoires, modifications

  • Étude des conventions collectives et accords d'entreprise

  • Compréhension du règlement intérieur et de ses implications

  • Identifier les infractions au droit du travail et savoir alerter


Jour 2 : Les outils et pratiques pour une veille juridique efficace

Matin : Mettre en place une veille juridique



  • Pourquoi et comment réaliser une veille juridique en droit du travail ?

  • Identifier les sources fiables d'information (sites officiels, publications spécialisées, syndicats)

  • Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes pour l'entreprise

  • Utiliser des outils pratiques pour automatiser et organiser sa veille



Après-midi : Exploiter les résultats de sa veille



  • Analyser et synthétiser les informations collectées

  • Appliquer les évolutions juridiques au contexte de l'entreprise

  • Savoir communiquer les informations juridiques aux salariés et à l'empl

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

280 RUE JAMES WATT
66100 Perpignan

Responsable : FORMASUITE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 rue Courbet
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes