RH : Gestion des Ressources Humaines (distance et présentiel)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26533824F
Organisme responsable :
FORMASUITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Comprendre les rôles et responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines Acquérir des compétences en recrutement et sélection de personnel Maîtriser les techniques de gestion de la performance des employés Développer des stratégies de formation et de développement des compétences Gérer les relations de travail et la communication interne Connaître les aspects…
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les rôles et responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines
- Acquérir des compétences en recrutement et sélection de personnel
- Maîtriser les techniques de gestion de la performance des employés
- Développer des stratégies de formation et de développement des compétences
- Gérer les relations de travail et la communication interne
- Connaître les aspects juridiques liés aux ressources humaines
- Élaborer des politiques de gestion des ressources humaines efficaces
- Promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'entreprise
Programme de la formation
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Introduction aux Ressources Humaines Explorer le rôle stratégique des ressources humaines dans l'organisation …
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction aux Ressources Humaines
- Explorer le rôle stratégique des ressources humaines dans l'organisation
- Comprendre les différentes fonctions des ressources humaines
- Analyser les tendances actuelles en gestion des ressources humaines
- Identifier les défis auxquels font face les gestionnaires RH
- Évaluer l'importance de la culture d'entreprise
Après-midi : Recrutement et Sélection
- Apprendre les étapes clés du processus de recrutement
- Évaluer les différentes méthodes de sélection des candidats
- Comprendre l'importance de l'adéquation entre le candidat et le poste
- Développer des compétences en entretien d'embauche
- Analyser les biais dans le processus de sélection
Jour 2
Matin : Gestion de la Performance
- Comprendre les objectifs de la gestion de la performance
- Apprendre à établir des critères d'évaluation pertinents
- Évaluer les outils d'évaluation de la performance des employés
- Développer des compétences en feedback constructif
- Analyser les plans de développement personnel
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
280 RUE JAMES WATT66100 Perpignan
Responsable : FORMASUITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Courbet
82000 Montauban - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes